- 個別指導塾スタンダード SCホールディングス part5
763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/08/08(土) 22:09:30.04 ID:GcLOsr0P0 - マジレスすると、
・アルバイト→業務外の労働は原則禁止
・業務委託→該当する「業務の一環」という言い分で時間外に働かせることも可能
（見送りや掃除も「授業」の一部だ！と会社が解釈したら逆らえないということ）
っていう法的解釈はあるらしい。
だから”業務委託講師”って強調してるんだと思う。
| - 個別指導塾スタンダード SCホールディングス part5
765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/08/08(土) 23:12:41.16 ID:GcLOsr0P0 - >>764
どちらにせよ、講師の採用時にきっちり説明すべき。
「業間・業後は給与は出ませんが、業務は発生します。
金銭を与えられ強制されなければ自発的に動く事すらできないのであれば、
黙って見てればよいのでは？
もしくは形骸化されつつあるピラミッド型の組織で働かれてはいかがでしょうか。」
ってなｗ
|
|