- 【DTS報告書】学究社 ena PART 4【事件発生？】
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/12/05(水) 00:12:29.70 ID:+psP1Lg30 - 達成宣言とかいう、管理側が責任から逃れるために無理矢理言わせてるアレを見ればわかるよ
責任感を持たせることと、責任を押し付けることを勘違いしていることがね
チャレンジさせて責任は取るのが理想の上司なら、その逆をいくのがここのスタイルさ
|
- 【DTS報告書】学究社 ena PART 4【事件発生？】
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/12/05(水) 00:16:59.91 ID:+psP1Lg30 - >>506
勤務時間内に仕事をする、させる感覚持たないとダメだよ
「15分ぐらい残って質問対応を…」みたいなルーズすぎる感覚が増長したのが、日曜特訓とかいう超過勤務だよ
|
- 【DTS報告書】学究社 ena PART 4【事件発生？】
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/12/05(水) 00:20:12.50 ID:+psP1Lg30 - >>506
気づいたら帰ってるってことは、自分は9時半過ぎても授業延長してるでしょ？
きっちり半に終えて、時間講師からその日の報告を受けて、指示出すべきことがあればやるようにしないと
よかれと思って延長する人って多いけど、延長した部分なんて子供に一ミリも残らないぞ
|
- 【DTS報告書】学究社 ena PART 4【事件発生？】
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/12/05(水) 00:21:03.02 ID:+psP1Lg30 - >>511
半分以上が対象だから何とも思わないでしょ
せめて下位10％ぐらいでないと
|
- 【DTS報告書】学究社 ena PART 4【事件発生？】
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/12/05(水) 14:38:18.57 ID:+psP1Lg30 - 金額だけ安くて、サービスの質が維持できてない焼き畑農業の末路だよ
最初は人が集まるけど、口コミで悪い噂はどんどん広まっていき赤字が見えてくる
とはいえ一度開いたところを簡単に切れなくて私立に手を出す
利益は下がっていくから人員は補填されず、質はさらに下がる
典型的だね
|