- 栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板18校目
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/03/12(土) 10:05:40.64 ID:uRO5xDGN0 - Q１ ここでバイトしたいんだけど？
A１ まともな就労条件をもとめるなら他塾に行け。
Q２ どの学歴からさいようされる？
A２ 大学生なら誰でもOK。それは公式の募集要項からも確認済み。
Q３ 採用試験ってなに？ 研修は？
A３ 面接と教えたい科目の筆記があるが、形式だけ。研修も４日程度あるけど、ザル。
Q４ 給料どんぐらい？
A４ 詳しくは別所参照だが、人数によって給料がかわるなど「聞いてた話と違う」感覚を持ったという報告多数。
Q５ 大学の都合で休める？
A５ 実際は室長の裁量。理系を中心に人員不足の関係で休めないことも多い。
Q６ シフトってどう決まる？
A６ 基本申告制なんだろうが、室長の裁量で「勝手に」組まれたという報告多数。
Q７ 教室会議っていかなきゃいけないの？
A７ 行かなきゃいけないことになっているのだが、内容がくだらないので行かないと割り切っている方も相当数いる模様。
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2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/03/12(土) 10:06:22.26 ID:uRO5xDGN0 - ★よくある議論とその反論★
(総論)
⇒労基法違反がどうこう言ってるやつがいるけど、そいつは講師としての自覚が無いだけ。文句があるならやめろ。
A そういって講師が辞めていったら、困るのは生徒と栄光側ですよね？
栄光側としては、またすぐに別の大学生を無試験で採用すればいいんでしょうが、生徒は困りますよ。
それを考えられずにそのような発言をしたあなたこそ、講師としての自覚が欠如してるのではないですか？
(各論)
⇒そんなのどこだって一緒。
A 反論になってない。どこもそうだからといって違法行為を許して言い訳ではない。
そもそも、栄光よりも劣悪な同業他社の例示がいまだに挙がってこないんですが。
⇒高い給料もらってるんだから当然。文句を言うな。
A 契約書の時給２１００円が高い給料だとしても、実際にそれが支払われる時間って相当少ないぞ。
それに他の業務を無賃でやるとなると、実質時給が１０００円切るという報告も多数。
⇒学生だからといって、いつでも休めるわけではない。
A 某校では室長が成人式の日に、大学２年生を試験監督に命じたという例が報告されています。
冠婚葬祭にすら「塾講師」は休めないのですか？
ちなみに栄光側はアルバイトを「学生」であることを前提に雇っています。それは交通費支給の規定でわかります。
⇒学生が学業やらサークルを理由に休むのがありえない。社会人をなめてるのか？
A それはそれで、ケースバイケースでその通りでしょう。
だからこそ、各教室での社員数の増加や専任講師を採用することが必要なんじゃないですか？
そう栄光本部に直訴してください。
3 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/30(月) 19:04:58 ID:IOCu4mT10
・給料
Ｑ１
バイトの時給はどれくらい？
Ａ１
６人以上の集団授業→時給２１００円
３〜５人の集団授業→時給１６００円
２人以下の個別授業→時給１２００円
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3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/03/12(土) 10:07:16.10 ID:uRO5xDGN0 - ※チューター（正式名称：特別対策補講）→時給１０００円
さらに小額ですが、授業手当なるものが数百円つく。
個別１〜２人→１コマ180円
グループ３〜５人→１コマ180円
それ以上→１コマ360円
これらはポイントとも言うらしい･･･1.0ポイント＝180円（？）
Ｑ２
ここのバイトやめたいんだけど、途中でやめられる？
Ａ２
「バイト」という性質を考えれば、一ヶ月以上前に上司にやめることを宣言すればやめらる。
無論、「塾講師」という性質を考えれば、生徒と同僚のことを考えて、極力迷惑をかけない形で辞めてほしいものです。
Ｑ３
授業って楽？つーかどのくらいの学歴から採用されるの？
Ａ３
授業が楽かどうかはあなた自身の心持と能力、担当するクラスによって一概に言えない。
学歴は４年生大学に通っていれば実質不問。「塾講師にふさわしい」気品があれば『誰でも』採用。
早慶マーチ、女子大などが一般的だが、なかには日東駒専を下回る学歴の人も働いてる。
そもそも社員が低学歴なので、バイトもそこまで学歴は見られない。
研修で脱落する人もいる。
Ｑ４
授業以外の業務って何かあんの？そん時給料出んの？
Ａ４
先に断っておくと業務給「時給８１０円〜」が一応設定されてる。
ミーティングや保護者会などの公な業務はきちんと払われる。
だが、プリント等のまる付けや、生徒の保護者へのＴＥＬ、その他資料の作成等には時給が出ない。
いわばサービス労働・残業＝volunteer
教室ごとの社員（特に室長）の裁量次第
Ｑ５
給料ってどうなの？
Ａ５
求人情報誌に載っている額に加え、コマ手当てが小額出る。
よって、一コマ80分で1780円くらい。
チーフとかでなければ、雑用（郵便とか掃除とか）にも業務給出す校舎もある。
コンビニみたいに一日何時間もは出来ないけど、あんま時間ない人が大学の後に
やる分にはよい稼ぎだと思う。
週一でもいい。ただ、月一回教室会議がある。校舎によっては平日の授業後、
校舎によっては日曜。それはmust出席。だけど実際、欠席者は多い。
ぶっちゃけそこまで拘束力はない。あなたの良心次第。
※時給・給与・手当などは、年度・地域などで違う可能性があるのでHPなど要チェック！
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4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/03/12(土) 10:08:02.15 ID:uRO5xDGN0 - Ｑ´
バイトをやめたいんだけど
Ａ´
契約解除は会社が合意すればすぐに辞められますよ。
合意しない場合、言ってから2週間掛かります。
（民法627条1項）
契約解除）
一ヶ月前迄の告知＞
これは紳士協定なので気にしないで大丈夫です。
「困るからお願いします」程度のことです。
勘違いされてる方が多いんですけど。
といってもこれは法律上の話です。
実際は「話が違うので明日から行きません」
と言われたら会社としてはどうしょうもないです。
「待ってください」と言われても「体調不良で休みます。」言って2週間経てば、退職が成立します。
万が一会社が文句を付けることを考えるのなら、
交渉して辞めたほうが無難です。
（本当に万が一です。とても時間とお金が掛かるので、正社員でないと普通やらないというか前例はありません。）
生活にお困りの様子でしかもすぐに転職されたいのでしたら、明日にでも連絡し辞めることをお勧めします。
ご参考になりましたでしょうか？
(p)ttp://question.woman.excite.co.jp/kotaeru.php3?q=2167296
7 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/30(月) 19:17:05 ID:IOCu4mT10
参考サイト クチコミ評判掲示板
http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1114/
8 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/30(月) 19:57:10 ID:IOCu4mT10
〈首都圏大手学習塾短評〈私家版〉〉
日能研 生徒が腐ってる
四谷大塚 財務が腐って「た」←ナガセに買収
サピ 生徒管理（特にカリキュラムの設定）が腐ってる
市進 消極的〈？〉営業姿勢が腐ってる
トーマス 超積極的（？）営業姿勢が腐ってる
TKG 教室管理（社員配置など）が腐ってる
栄光 すべてにおいてバランスよく腐ってる
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5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/03/12(土) 10:08:44.60 ID:uRO5xDGN0 - 前すれ
栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板17校目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1267031715/
地震対応おつでした。
おやすみー
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