- 【総務人事】管理部門の転職【法務経企】 Part.10
530 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/12/20(月) 09:49:01.92 ID:l04j37k/0 - ふと思ったんだが年次有給休暇を「有給」と記すのはいかがなものか
略し方としては「有休」の方が筋が通ってるのではないか
発音も同じなので「携帯電話→ケータイ」という反論も当たらない
ただし「有休」と記すと単に誤字と見なされてしまう危険性もある
となると「年休」と略すのが一番合理的なのではないか
しかしそうすると年間休日と誤解される恐れもある
一体どうすればよいのだろうか
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534 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/12/20(月) 13:06:30.39 ID:l04j37k/0 - >>531
いや実際このスレにそう書いてる人がいたんで
ネットの書き込みだったりメールやLINEでの友人のやりとりだったり見ても「有給」が一般的な気がする
>>532
わざと仰々しい言い方にしたのにそんな口調の上司がリアルにいるとは
>>533
降休って何？
振替休日のことかな
それはややこしいし仕方ない気がする
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535 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/12/20(月) 13:17:42.74 ID:l04j37k/0 - でも有休だって無休の対義語みたいで誤解を与えかねないじゃん
詰んでるわ
有給休暇の四文字で妥協するしかないな
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