- 試用期間での退職 第77日目
912 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/12/20(月) 05:31:28.26 ID:bUlC4Z3d0 - >>910
けっこうズルい考えなんだよな。 「私は続けたかったけど、解雇されたのならしょうがない」(本当は辞めたい) でもこれは会社側にも言えて 「続けて欲しかったのに、本人に退職意思があって」(本当は辞めてほしかった) パワハラや嫌がらせで働けないなら、申告して闘うか見切りつける。 どうしても首にしたいなら、嫌がらせでなく本人にそのように伝える。 そうあるべきだ。
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- 試用期間での退職 第77日目
945 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/12/20(月) 20:16:41.55 ID:bUlC4Z3d0 - >>940
相手が改善するように言うなら、 話し合うだけだよ。 自分が建前の退職理由を伝えてない限り 無駄な話にはならない。 そのうち改善するから、とかで 誤魔化されてもいけない。 確証無いなら、その旨伝えて退職するまで。
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- 初出勤から職場に溶け込むまで35日目
408 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/12/20(月) 20:20:16.79 ID:bUlC4Z3d0 - >>407
まあ頑張りどころだよ。 長時間労働強いられてたり、ハラスメント受けてないのなら 夜はしっかり寝て、食べて、頑張れ。
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