トップページ > 転職 > 2021年07月30日 > nykzz1C+0

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名無しさん@引く手あまた
【戦略・総合】経営コンサルティング34【外資・日系】

書き込みレス一覧

【戦略・総合】経営コンサルティング34【外資・日系】
283 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/07/30(金) 07:42:44.14 ID:nykzz1C+0
>>282
中途は当たり外れが多い
そして近年ハズレ率が高まっている・・・
【戦略・総合】経営コンサルティング34【外資・日系】
285 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/07/30(金) 07:53:02.32 ID:nykzz1C+0
新卒の方が採用プロセス厳密だからハズレがそんなにないのと、一番下のランクからだから、ハズレでも影響が小さい
その点中途はユニットによっては採用がザルなのと、前職の給与の関係でシニアコンサルトやマネージャーで採用することもあるからね
中途未経験シニアコンサルタントファーストアサインとか、怖すぎるw
【戦略・総合】経営コンサルティング34【外資・日系】
287 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/07/30(金) 08:12:01.33 ID:nykzz1C+0
>>286
これ以上は、所属するファームが違うと話が噛み合わないね
あなたのファームの新卒のレベルが低いということは分かったわ
ご愁傷様
【戦略・総合】経営コンサルティング34【外資・日系】
289 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/07/30(金) 08:16:16.07 ID:nykzz1C+0
>>288
今ファームにいない奴が、昨今のファーム事情語るなよw

あとそうやって個人に帰着させる考え方は思考の幅を狭めるからやめた方がいいよ


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