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名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW aaef-ZitK [123.222.138.46])
名無しさん@引く手あまた
転職失敗した。苦しい part30
朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…423日目

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転職失敗した。苦しい part30
599 :名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW aaef-ZitK [123.222.138.46])[sage]:2021/07/10(土) 08:20:03.44 ID:w3mBgCHI0
>>597
言ってることは良くわかるが、俺は無能に囲まれるストレスよりもレベル高くてついていけないストレスのがきつかった
朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…423日目
907 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/07/10(土) 09:09:53.77 ID:w3mBgCHI0
年齢を問題にしてないけど何らか基準を設けたいから年齢を設定してるって、本当に言ってるなら引くほど頭悪いな。
単純にお荷物の割合が多くて首切る効果が高いからでしょ。大体年齢と役職がセットで定義されてるから、良い年して出世できない高齢社員がターゲットだろ。
朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…423日目
912 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/07/10(土) 11:23:47.85 ID:w3mBgCHI0
>>908
いまの日本企業は新卒一括採用で特にスキルが無い若手をじっくり育てる育成方針だから、そこをどう変えるかかな。団塊が退職しきった後の若者世代は厳しいかもね。


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