- 転職板＠何でも質問所 IP表示無 Part.30
766 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/06/25(金) 08:57:10.23 ID:wb5JZbKv0 - >>765
だから辞めるにあたり異議があって言いたいことがあるなら、会社を辞める前に伝えた方がいい
と、意見は受けた。
一身上の都合で、と退職願に書いて、辞めた後に異議申し立てでパワハラ云々言うなら
在職中にパワハラが事実である証拠を予め掴んで置き、
最初から診断書付けてパワハラで辞めるって内容で
退職願に書いて出す方が効果的ということ。（その会社とはミソクソの関係になるが）
もちろん資料は出す前にコピーを取っておくのは当然だが。
出した異議申し立ての資料は一度
辞めた会社に回って事実確認されるから
会社が認めない見解を出せば、最終的にはおかみの判断となる。
だーから例えば、残業が多すぎて辞めるんなら
勤務実態が分かるタイムカードや出勤簿のコピーを取っておけ（在職中に動け）って言われるんだよ。
それは辞めたあとじゃ手に入らんし、これ出されたら会社側は打つ手ないモン。
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- 試用期間での退職 第76日目
651 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 8f24-W41i)[sage]：2021/06/25(金) 11:44:23.38 ID:wb5JZbKv0 - >>650
辞めると言って、引継ぎがあるのかどうか？で変わる。
あるなら何日以内で終わらせる、といったケツを先に決める事。
有給は全部使ってアト何日やらないといけないか？も事前に計算だ。
退職は1か月前に申し出る云々あるが、会社が合意したら即日でも辞められるから
給料締め日に、試用期間中ならいきなりでも大丈夫だから
合わないので今日で辞めます！
と権限がある人に言えば、それで終わりに出来る。
試用期間でありながらも辞めると言った後も残るなら、
何をする為にそうしなきゃならないのか？
は、言ったときに確認する事。
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- (ﾟДﾟ)電気工事士ってどうよ？27軒目〔ご本尊〕
800 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/06/25(金) 11:50:42.70 ID:wb5JZbKv0 - 今日、第一種電気工事士のテキストがｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
認定電気工事従事者の講習は既に受けていて
ビルメンで自家用電気工作物がある施設で3年（法改正）やってるから
実務経験はおｋ、なはず。
合格したら免状もらえるはずだと思うけど、どうだろ？？
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