- 試用期間での退職 第76日目
92 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 02:08:39.62 ID:+p18/lDj0 - >>89
もの凄く気持ちはわかるけど、
期間前に辞めたら、残り日数分の給料が消えて自己都合退職になるかもね。
俺も試用期間で切られること聞かされて、すぐにでも消えてしまいたくなったことあるけど
俺の場合は黙って我慢してしまったよ。
もうちょい図太ければ、「これ以上は無駄なので、すぐにでも荷物まとめて辞めて良いでしょうか？」
くらいの交渉したかもしれないが、こればっかりは自分で決めて、行動するしかない。
暴力沙汰や喧嘩売ったりしないかぎり、そういう交渉に慣れとくのも
悪い経験ではないと思うが、自分自身で決断するしかないんだよね。
|
- 試用期間での退職 第76日目
95 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 09:47:23.01 ID:+p18/lDj0 - >>94
この場合、「試用期間で切る」って伝えてるような気がするから微妙なんだよ。
例えば今月4月いっぱいまでの契約だったとして、今日から出社しないって
話なら給料は出ないはずだ。(確認はしなかったが)
期待もされてない職場に出社するなんて嫌なのは当然なんだけど
それを確認する頭も決断力も、当時の俺にはなかった。
|
- 初出勤から職場に溶け込むまで33日目
330 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/04/13(火) 11:16:09.42 ID:+p18/lDj0 - 人による。名字呼びでしっくりくる相手なら全然いい。
でも年上は基本的にさんづけが基本だな。
相手との距離次第ではあるが、年上の相手からなら、くんづけでも良い。
一概には言えないけどね。
ただ年下に君づけされるのは、抵抗ある。
自分もしないように気を付ける。
|
- 初出勤から職場に溶け込むまで33日目
332 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/04/13(火) 11:43:48.45 ID:+p18/lDj0 - 年齢関係なく、さんづけが１番無難であることは間違いない。
相手をバカにせず、自分も言っててしっくりくる呼び方できてれば良いんだよね。
|
- 試用期間での退職 第76日目
98 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 13:24:55.78 ID:+p18/lDj0 - 試用期間満了まで出社すれば、給料満額+会社都合。
試用期間満了前に、退職準備済ませて休み申請を認めてもらえれば、日割り給料+会社都合。
試用期間満了前に、無断欠勤だと懲戒解雇。
そんな感じかね。
ちゃんと話ができる相手なら２番目で進めて貰うように
要望してみるのが精神的にはいいと思うが。
１番目の選択は本当に辛かった。
３番目の選択は自分的も間違ってると思うし、やっちゃったあとの不安の方が大きいはず。
|
- 試用期間での退職 第76日目
104 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 16:31:57.60 ID:+p18/lDj0 - 何にせよ、戦力外で試用期間切りなんて
悪いことでも何でもないのだから
安易に逃げないで、必要な話くらいは自分でケジメつけるべきと思うね。
退職代行なんていう半端なもん使うような人についての感想。
これ使うくらいなら、警察か法テラスか労働基準監督所に相談するわ。
|
- 試用期間での退職 第76日目
107 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 16:59:56.82 ID:+p18/lDj0 - >>105
言ってくれる分マシって見方もできるよ。
追い出し部屋で何もやらせないとかさ。
その試用期間で向き不向き、原因がわかってる人も多いだろうし
ズルい会社は、嫌がらせやパワハラで負荷かけて潰しに来るから。
思考停止してると、行動できなくなり、自殺を考えたりする。
昔の自分が感じていた感覚だけどね。
戦力外ってプライドは傷つくかも知れないけど
一区切りつけて、再就職目指すきっかけにすればいいんだよ。
生かさず、クビにもせず、自主的な退職を選ばせる方がよっぽど残酷だよ。
|
- 試用期間での退職 第76日目
109 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 18:28:25.80 ID:+p18/lDj0 - >>108
そう楽なもんではなくて
ただでさえ無能として追い込まれてるのに、
ねちねちとパワハラをかけてきたりするんだよ。
自主的に辞める以外の自由はなく、常に。
それがへっちゃらなんていう人は
好き勝手振る舞えるだろうけど、
そういう自主性がないから追い出し部屋だろうが、
朝礼で見せしめにされようが、我慢してしてしまうんだよ。
最善手は、言ってる通り在籍したまま、転職活動して
さっさと逃げ出しちまえば良いんだけど、
本人が自分で気づくしかないんだよ。
他人にどうこう言われても受け入れられない状況だったりするし。
|
- 試用期間での退職 第76日目
110 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 18:32:16.89 ID:+p18/lDj0 - >>108
全員が全員そう考えて、ポジティブに
考えて行動できれば良いんだけどね。
自分自身が自分を愛して、自分のことを真剣に考えないとな。
|
- 初出勤から職場に溶け込むまで33日目
337 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/04/13(火) 21:07:37.81 ID:+p18/lDj0 - >>336
正直な話、実感的に仕事こなせてるの？
ろくな仕事なくて、時間つぶししてたり
受けた仕事ダラダラやってたりしない?
|
- 初出勤から職場に溶け込むまで33日目
338 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/04/13(火) 21:10:00.53 ID:+p18/lDj0 - やる仕事なくて
お伺いしてるんなら
そこに自分の仕事は無いということで
気にしてもしょうがないとしか言いようが無いけどね。
|
- 試用期間での退職 第76日目
115 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e210-/sZ7)[sage]：2021/04/13(火) 23:57:05.13 ID:+p18/lDj0 - 何故いちいちド素人介入させて、ややこしくするんだ？
直属の上司、もしくは話の通じる上司に
「仕事に堪えられないから、辞めます」っていうだけだろ？
|