- 【総務】管理部門の転職【人事】 Part.7
635 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/03/05(金) 08:13:29.50 ID:q72eMdTN0 - そこは仕事なんだから普通にいいなよ
理由がどうあれ働かない方が悪いんだし
むしろそこできっぱり言わないと人事の意味がないでしょ
なんのために本社勤務やってて営業や転勤が免除になってると思ってるの？
残業少ない上に有給も使いやすいポジションにいるんだからそのくらいの仕事はしなよ
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- ★★★ビルメンテナンス（設備）Part.393★★★
537 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/03/05(金) 09:29:57.52 ID:q72eMdTN0 - 言っても作業と報告書書いてるだけなら割と楽な部類かと
業者契約とか見積からむとしんどい
その設備の構造や点検方法、人工なんかの技術的知識を把握してないと
価格や品質を突っ込まれたときに言い訳が立たなくて客にプレゼンができないから
金融畑とか技術畑の人間が担当者になると死ぬほど面倒くさくて、
その担当者対策が仕事のほとんどで点検はオマケになる
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- ★★★ビルメンテナンス（設備）Part.393★★★
552 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/03/05(金) 12:02:37.23 ID:q72eMdTN0 - ここみる限り事務や折衝はあんまり話題に上がらないから独立系ビルメンが多いのかな
系列系で働いてる人はどんな感じ？日勤つらい？
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