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名無しさん@引く手あまた
海外だと就職に年齢関係ないってほんま?

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海外だと就職に年齢関係ないってほんま?
48 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/03/04(木) 09:08:14.78 ID:VVvl2qMd0
海外には年齢差別はないそうです。でも、これって嘘じゃないけど真実でもないと思いませんか?
確かに欧米社会では日本のような年齢差別がないのは事実で、法律もあるそうです。



しかし、、、ネットで調べるとアメリカ人の「50代」の半数以上は年齢差別を感じているという結果が出ています。また年齢差別も存在すると感じているそうです。

https://www.aarp.org/work/on-the-job/info-2014/workplace-age-discrimination-infographic.html



またアメリカの会社では40代以降の社員は健康保険の額が高いので、それをまかない切れず結果会社は年齢の高い人を敬遠するとも言っています。そして事実上の退職強要のための退職金プランなるものもあるそうです。http://www.stellarrisk.com/ja/アメリカは高年齢者が働くオアシスではない%EF%BC%81/



つまり年齢差別は「建前」で「本音」は異なる、要するにキャリアがあって優秀な人、または誰でもできる職、つまりアメリカでも薄給な職(保険料もまかなってもらえないレベル)のパターンしか年齢差別に当てはまらないというのが実情なんじゃないでしょうか?



(それに、ネットで年齢差別ないと言う邦人女性って結婚してるか、事務系の方が多い気がします)
海外だと就職に年齢関係ないってほんま?
49 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/03/04(木) 09:09:10.60 ID:VVvl2qMd0
在住国では、年齢区別/差別は当たり前のようにありますよ。

私の友人(欧州人やカナダ人)でも、アプレンティやジュニアマネージャーなどに応募して「年齢が高すぎる」と落とされた人は結構います。

まぁ、勝手に「年齢差別された!!!」と思い込んで断られた会社に「自分が50過ぎだから、年齢が原因で落としたんだろ!」と苦情メールを入れたはいいが、会社から「いいえ。年齢が原因ではありません。何故なら、私たちが採用した人は貴方より年上ですから。」と返ってきたと言う例も知ってますが。

因みに私は在欧州(非EU)ですが、私が住んでる国では、履歴書に書かなきゃいけない項目の1つに、生年月日がありますから、書類選考で年齢で振るわれることはよくあることです。
海外だと就職に年齢関係ないってほんま?
50 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/03/04(木) 09:09:51.64 ID:VVvl2qMd0
米大手を数社経験してきています。



年齢差別は明らかにあります。

転職のさいにも転職をサポートする会社の人にききましたが、50代では明らかにあるそうです。



私の個人的な意見は、やっぱり30代前半の子が10歳上の40代を部下にはしたくないだろうし、自然と言えば自然ですよね。



ただ、インダストリ、会社のサイズによって年齢層が高い所もあります。

早い話、IT系の会社は30代の社長とかが普通にいますから、そういうところは避けて、老舗。または昔からあるようなConsumerGoods等の会社だと、年よりも多い。



前の会社の女性は、59歳で転職して、その会社が新しく迎えた彼女のボスは65歳!色々ですね。
海外だと就職に年齢関係ないってほんま?
51 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/03/04(木) 09:11:15.20 ID:VVvl2qMd0
社会の低いレベルではいくらでもありますよ。



私は東中欧から旧ソ連圏を回ってきましたので、西欧やアメリカとは事情が違いますが、外資なのでアメリカやオーストラリアの同僚もいます。



で、ご質問文の、



>キャリアがあって優秀な人、または誰でもできる職、つまりアメリカでも薄給な職(保険料もまかなってもらえないレベル)のパターンしか年齢差別に当てはまらない
これは正しいと思います。
ザックリとですが。
ただし、例外はあって、優秀じゃなくてもコネが利く場合もありますし、他の理由でとってもらえることもあります。
日本がコネ社会で、欧米は違うということの方が嘘だと思いますね。
私自身は、30過ぎてとってもらいましたが、相応の理由がありました。
同僚たちはみんな30歳までにどこまでキャリアを積むか、40歳の時点でどのポジションにいるか、とっても気にしています。
30までに独立してなかったら俺は負け犬って断言してる人もいますよ。
貧しい方のレベルだと、旅行先で会ったホテル勤めの女性に「40を越した女に仕事なんて選べない、貴方早く結婚しなさい、就職しなさい(当時、未婚でフリーランスでした)」とお説教されたことがあります。
日本人と変わらない感覚だなぁと思ったものです。
「海外」に年齢差別はないなんていうのは、建前にすぎないと思いますよ。
海外だと就職に年齢関係ないってほんま?
52 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/03/04(木) 09:12:06.70 ID:VVvl2qMd0
欧米では履歴書に年齢は書かないので、年齢差別は実際に面接にこぎつけるまではないでしょうね。何年に学校を卒業したかを書くことはありますが、高校の卒業は書きませんし、大学や専門学校の卒業年次は様々なので、年齢を意味しません。



以前も質問を読みましたが、何か勘違いをされているような気がします。というか間違った情報を誰かから得ているような気がします。欧米では人種差別もありますし、現地の白人と同様の「男女平等、年齢関係ない」という特権を楽しめるアジアからの移民は限られてますよ。特に、女性は大変です。欧米でもアジア系のレストランやカフェに行くと、面接で年齢を聞かれ30歳を過ぎていると落とされる、という話もよく聞きます。



欧米が豊かで、人の意識も何もかもが日本やアジアより進んでいたというのは昭和の初めころまでのことで、現在はアジアでも東京をはじめ、上海、香港、台北、ソウルでは欧米のように女性でも年齢に関わらず仕事をする人や、新しい仕事を始める人はたくさんいるのではないですか?私の知り合いの日本人の女性は70代ですが、フルタイムで働いていますし、60代で新しい仕事につかれた方もいます。海外の生活が全てにおいて進んでいると信じている人は、多分日本の中でもよほど遅れた地域の出身なのだと思います。


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