- 【総務】管理部門の転職【人事】 Part.7
563 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/24(水) 20:42:54.07 ID:wGBQ3qfF0 - 採用って営業的要素のが多い気がする
うちの人事でも採用担当は事務仕事は不得意なタイプが多い
稟議書のフローに抜けが多かったり管理表の入力漏れが多かったり
代わりにフットワークめちゃくちゃ軽い
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566 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/24(水) 22:02:59.53 ID:wGBQ3qfF0 - うちは部門側からのプレッシャーや要望半端無いみたいよ
そっちのでやられてる人多い
採用人数ノルマ的なのがあるっぽいし
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568 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/24(水) 22:21:55.83 ID:wGBQ3qfF0 - うちのとこは転職ありき業界だから
中途で毎月50人くらい採用してる
退職も同じくらい出る
新卒も100くらいとる
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571 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/24(水) 23:21:52.28 ID:wGBQ3qfF0 - >>570
ちがう
コンサル系はどこもこんなんばっかよ
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