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名無しさん@引く手あまた
外資ってどうよ★29
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】

書き込みレス一覧

外資ってどうよ★29
992 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/02/21(日) 11:54:43.10 ID:xiW7xSCe0
>>990
ハイアリングマネージャーを送り込んだことがあるエージェントは少し早く情報もらえたりとかはある
外資ってどうよ★29
996 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/02/21(日) 12:41:24.09 ID:xiW7xSCe0
まあ入れ替わりが激しいかつ採用までのリードタイムがすごい短いから候補者とのやりとりするのをエージェントに任せるのはわからなくはない

エージェントに払う費用を昇給に回せば入れ替わりも遅くなって無駄な引継ぎ、キャッチアップ期間減ると思うんだけどな、、
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】
479 :名無しさん@引く手あまた[]:2021/02/21(日) 12:58:43.74 ID:xiW7xSCe0
エクセルテク有ればそれらができるってわけではないけどエクセルテクないやつはそれらを自律的にできないよね

Vlookup, sumifs, ピボットテーブル, subtotalくらいは知ってないと勝手わかってない環境では数字合わせに苦労しそう
外資ってどうよ★29
999 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2021/02/21(日) 13:13:29.23 ID:xiW7xSCe0
多数の企業を扱うエージェントと同じくらいの規模の候補者プールを一社のHRが持とうとするとかえって割高かつ採用遅くなるんじゃないか?

そういう効率性の問題だと思う
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】
484 :名無しさん@引く手あまた[]:2021/02/21(日) 15:26:07.00 ID:xiW7xSCe0
>>482
大嘘すぎてワロタ
ソニー出身者が転職市場で評価されるかは別にしてソニークラスの大手の経理の中途採用は都内なら唸るほどあるし中小経験者でも入れます
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】
485 :名無しさん@引く手あまた[]:2021/02/21(日) 15:35:39.80 ID:xiW7xSCe0
>>483
高級な論点扱っててもチェック能力なければほぼ存在意義ないから本来どちらが欠けてもいけないから下に見る道理はないと思うけどね、・
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】
490 :名無しさん@引く手あまた[]:2021/02/21(日) 16:29:36.56 ID:xiW7xSCe0
>>489
年だけとって企業特有の細分化された業務しか経験なくて他の企業で通用する汎用性がないからじゃないっすかね、、

なんの専門性もないけど管理職できますみたいな人が本当の大企業には多いもの、、

だけで社格で転職できると思ってるととんでもない勘違いだよ

それこそ巨大なトヨタの経理で部分的な連結だけやってた人が他の大企業で税効果や棚卸資産周りの経理募集してても見てきたものが違いすぎて採用されないでしょ?
マザーズあたりで全論点噛んでた人の方が遥かにマッチする
そんな感じなので中途採用は結構下剋上発生するよ
入社後は結局外様扱いの場合は多いかもだけど
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】
491 :名無しさん@引く手あまた[]:2021/02/21(日) 16:31:18.21 ID:xiW7xSCe0
社格だけで*
【ザコ】経理への転職を目指すスレ【28期目】
499 :名無しさん@引く手あまた[]:2021/02/21(日) 23:03:29.33 ID:xiW7xSCe0
入り口でウソついて無茶な背伸びして入社したとしてもウソに対して帳尻合わせてあまりある圧倒的な成長見せつけられるならナシではないなと思うんだけど
そういうバイタリティがある奴はそもそも不正してまで経理目指さないからやっぱりナシなんだよね
普通に仕事にならなくて見下されてそれにも我慢ならなくて退職するのが目に見えてる


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