- 仕事が暇すぎて苦痛な人 あと50分
355 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/20(土) 01:51:44.24 ID:nZtw0qHp0 - そうそう
結構一長一短なんだよね
何度も転職してみたけど全てに満足行くってのはなくてな
会社ガチャはトータルバランスだと思うわ
経営層のビジョンだの人事考課体制だのは国内企業だと基本的にどこもダメ
ダメだからこそ平均化されて結果的に可もなく不可もなしってなってる場合もあってな
外資に行くとその手のはビシッとやってる反面チーム丸ごと切られたり過剰な減点評価されたりもある
自分で事業計画書作れる程度の人は外資行った方が良いけどそうでもないなら国内企業で油売ってる方が合ってる
|
- 仕事が暇すぎて苦痛な人 あと50分
356 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/20(土) 01:58:38.64 ID:nZtw0qHp0 - あとまぁ評価体制つか人事考課気にする人って大抵が自分を過大評価してるから注意な
言われた事を言われた通りにやってる程度の人は評価低くて当たり前
言われた事以外の事も自分で率先して考えて行動して良い結果出せてやっと普通評価
何も言われなくても自分で全て考えて周囲をまとめて新しい事やって素晴らしい結果を出せて初めて良い評価になる
|
- 仕事が暇すぎて苦痛な人 あと50分
358 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/20(土) 04:13:22.66 ID:nZtw0qHp0 - それはないな
うちの工場は公にしてないけど現業非正規の正規登用の条件が工程革新の発案と実施だもん
正規登用後に主任以上までなってる奴はラインの効率化なんかのPJ立ち上げて実施した奴がほとんど
言われた通りの仕事しかしなかった奴は全部50代手前で契約切られて終了
|
- 仕事が暇すぎて苦痛な人 あと50分
359 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/20(土) 04:21:10.41 ID:nZtw0qHp0 - あ、もちろん誰の許可も得ずにQC工程に書かれてない事やった奴は即クビだよ
社員登用されてるのは計画を作って上長説得して許可得た上で実施して良い結果を出した人ね
|