- 社員登用とか存在するの？
54 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 18:01:07.98 ID:kkVcAQXh0 - 存在するよ
ただ探さないといけない
俺が見た範囲ではいっぱいある
探したからな
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- 【30代】有職者の転職活動【有休6】
887 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 19:55:54.06 ID:kkVcAQXh0 - >>883
適当に考えろよ
新聞配達なら
日々自分のペースでやれる仕事で自分にあってると思い志望しましたとか
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- 転職板＠何でも質問所 Part.29
398 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 20:12:27.02 ID:kkVcAQXh0 - >>394
2週間でやめると会社に引き継ぎで損害が出た場合
裁判に訴えられるとか聞いたから
メールとかで証拠ありで言ってから1か月後に辞めればいい
有給全部使いますといって法的に認められたゆうきゅう残り使って
数日通って終わらす。
そのほかの日は、体調不良で休みますでやすめるとかなんとか
聞いたが忘れた。
論理的に相手と話せない奴は損しかしない
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- 転職板＠何でも質問所 Part.29
399 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2021/02/13(土) 20:13:26.80 ID:kkVcAQXh0 - パワハラが問題になってるけど
逆に上司を逆切れでパワハラした場合ってどうなるの？
って思ったんだがあんまりみないね。
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- 転職板＠何でも質問所 Part.29
401 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 20:45:06.66 ID:kkVcAQXh0 - そういう場合は2週間でいいだろうね
個人に応じてやればいい。
明日だしたら
１４＋１４＝28日にやめますでよくなる
法的にやめれる権利があるので
何を言っても無駄ですとかいておく
有給も全部使います。14日あるので明日から行きません。
拒否する権利もありますと書いておく
終わり( ﾟДﾟ)
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- 転職板＠何でも質問所 Part.29
402 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 20:45:32.76 ID:kkVcAQXh0 - 有給を拒否する権利は会社側にありません
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404 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 21:19:33.77 ID:kkVcAQXh0 - そんな話し合えるやつがここに来てるのかよ
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406 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2021/02/13(土) 21:39:36.96 ID:kkVcAQXh0 - 一日でも早く辞めて次があるってならいいけど
大抵の人はいやいや出勤してるんだよ
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