- 【ビルメン】グローブシップPart.14【業界最大手】
73 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2021/02/01(月) 16:38:03.53 ID:5av6CKxc0 - 清水ビルライフケアの求人斡旋しますよ
年収は最低でも450万以上でボーナスは4.2ヶ月分
所有している資格なら合格する可能性が高いので受けてみませんかときた。
自分の年収はがんばっても380万円しかないしボーナスも2か月分位だよね
あとは昇給額が気になるけれどそれは面接で聞いてみればいいかな
この会社の情報を持っている人は教えてほしい
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- 【ビルメン】グローブシップPart.14【業界最大手】
74 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2021/02/01(月) 16:43:41.91 ID:5av6CKxc0 - やっぱGSは給料が低すぎるんだよな
らしんばんでも離職者が多い事に触れているのだけれど
どう考えても給料が低いのが原因だと思う
人間関係や物件のブラック度の高さというのも要因にはあるとおもうけれど
それでも給料の低さは貧しさと直結するから工夫とかそういう問題ではない
会社のホームページの座談会での先輩のフォローとかあるけど
そんな綺麗事の世界なんて稀で
高圧的で脅しに近い態度で無理やり残業をさせる先輩の方が多い
こんな厳しい時代でも給料の低さで離職していくことを考えると
この会社が余程酷い場所であることが伺えるだろう
ビル管理業界はブラックが多いがここもその漆黒度は高い
せめてグレーな会社に転職したい
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75 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2021/02/01(月) 16:50:55.27 ID:5av6CKxc0 - あと設備センターでミーティング中にも当たり前にマスクしない奴なんなんだろうな
社員ならうつしても構わないということか
そういう奴に限って感染した時に周りのせいにするんだよ
パワハラやイジメの実態を会社へ問い合わせ
改善が無ければ公表も検討せざるを得ない
会社もインフルエンザを強制的に接種させる接種ハラスメントをするくらいだから
言ったところで動くとは思えないがな
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