- ●●50歳以上の転職●●part120
806 ：796 (ｱｳｱｳｴｰT Sa52-4ME/ [111.239.182.131])[]：2020/11/22(日) 09:09:25.24 ID:eEl2x0gRa - >>801
ごめんなさい。
国民年金と誤認識していた。
国民健康保険の話だな。
スマン。
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- ●●50歳以上の転職●●part120
807 ：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa52-4ME/ [111.239.182.131])[]：2020/11/22(日) 10:01:14.66 ID:eEl2x0gRa - >>799
ワイは54の時に辞め、今月57になった。
・住友重機械100%子・・・55歳
・300人台規模の化学・・・56歳
・資本金3億円超え企業・・57歳~現職
"50代だから転職は無理"とは、一概には言えない。
『年齢相応の一貫した職務経験と資格』があれば、拾ってくれる会社はあるよ。
たった、三種電気主任と一種電工を持っているだけなんだよ、ワイ。
定年まで残り3年で、短期離職をした爺をコロナ禍で採用してくれた
今の勤務先には感謝しきれない気持ちでいっぱいです。
5年経てば、第二種電気主任技術者を申請取得出来るから、そこまでは頑張るよ！
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- 工場に勤める 160交代目
873 ：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa52-4ME/ [111.239.182.131])[]：2020/11/22(日) 10:09:02.95 ID:eEl2x0gRa - >>865
年間賞与は、4.25ヶ月しか無いよ。
夏賞与 2.25ヶ月・・・変動
冬賞与 2.0ヶ月・・・固定
日勤、残無し、完全週休二日制、年休125日だけどな。
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- 工場に勤める 160交代目
874 ：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa52-4ME/ [111.239.182.131])[]：2020/11/22(日) 10:33:01.51 ID:eEl2x0gRa - 「紹介予定派遣」で働いている。
11/中旬~2/末までの3.5ヶ月が派遣期間で、その後、社員に移行する。
「就業先企業が半年間も要らない」と言っていると、職業紹介会社の担当者の説明。
就業先の人事部長からも「基本的作業が安全的確出来て、勤務態度に問題無ければ
社員採用しますから」と言われている。
厳密にいえば、"双方の合意で社員になる"んだけどな。
つーか、派遣2日目だと言うのにもう、電気主任技術者(選任者名)を、俺の名前に
書換えに行った位だからな。ほぼ採用は確実なんだと推測される。
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- 工場に勤める 160交代目
875 ：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa52-4ME/ [111.239.182.131])[]：2020/11/22(日) 10:35:14.76 ID:eEl2x0gRa - >>870
半年間って知ってるじゃんw
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- 工場に勤める 160交代目
877 ：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa52-4ME/ [111.239.182.131])[]：2020/11/22(日) 10:44:07.69 ID:eEl2x0gRa - 俺の場合は、派遣期間=在籍期間とはならないみたいで
有給休暇は派遣終了後の3/1から半年後に付与になっている。
ただ、就業規則に「入社半年以内でも、相応の理由がある場合は
最大3日の特別有給を認める」とはなっている。
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