- 朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…393日目
331 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df15-b6az [114.184.72.126])[sage]：2020/11/22(日) 08:32:44.20 ID:HJ5aGFAL0 - 誘い方にもよるけど、好意があることが分かる誘い方で、かつ、相手が>>330に全く興味ない場合、
気持ち悪いって思われてて、避けられる可能性が大だぞ。
|
- 朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…393日目
396 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df15-b6az [114.184.72.126])[sage]：2020/11/22(日) 20:52:14.39 ID:HJ5aGFAL0 - >>171 >>393
流石に、労働契約を結ぶ時点で給与は事前に提示されて分かっているから、
就職した後に、こんな給与とは思わなかった・・・ はおかしい。
仮に事前に提示がなかったとしたら、その時点で怪しい会社だって思わないとだよ。
|
- 朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…393日目
400 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df15-b6az [114.184.72.126])[sage]：2020/11/22(日) 21:07:36.84 ID:HJ5aGFAL0 - >>398
法律上、賞与や昇給は任意だからね・・・
例えば、業績が悪化して賞与が減るとかゼロになるとかは法律上はOKなんです。
今もニュースで航空会社が賞与〇％削減とか出てますよね。
そこまで給与、賞与、昇給等にこだわるなら、
公務員系、行政法人、組合が強い大手に就職するしかないのではないでしょうか。
|
- 朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…393日目
405 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df15-b6az [114.184.72.126])[sage]：2020/11/22(日) 21:17:31.91 ID:HJ5aGFAL0 - >404
＞給与に嘘はありませんでしたよ
＞けど賞与昇給ゼロはね
これから、労働条件提示されたときは、賞与昇給があったけど、
結果はゼロだったと思ったのだけど？
なら、何を主張しているの？
労働条件が悪いってこと自体？
それだとしたら、労働条件は最初から提示されているし、そこに入ってから文句言うのは違う気がする。
|
- 朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…393日目
408 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df15-b6az [114.184.72.126])[sage]：2020/11/22(日) 21:24:37.66 ID:HJ5aGFAL0 - >>406
こちらも何だかスマン。
これで終わりで。
|