- 職業訓練についてマジメに語ろう Part103
311 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2020/10/18(日) 12:45:16.76 ID:nyp1nu0w0 - >>301
簡単に切れるんならとっくにそうしてるよ。
社長がそこを使えと言ってるんだから
その会社で働くのなら従わなきゃ仕方ねーだろ、
いちおートップからの指示なんだから
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- 【職業訓練】ポリテク 86【一年未満】
104 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6b24-UsEC)[sage]：2020/10/18(日) 14:30:11.25 ID:nyp1nu0w0 - ビル管は資格云々以前に人間関係を保てるか？が超ネック。
新卒は皆無で、とにかく変わり者が多い。
クソ現場に配属されたら地獄だぞ。
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- 職業訓練についてマジメに語ろう Part103
314 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2020/10/18(日) 14:56:37.12 ID:nyp1nu0w0 - >>313
あんたは知ってるの？
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- ★★★ビルメンテナンス（設備）Part.376★★★
671 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2020/10/18(日) 15:03:16.47 ID:nyp1nu0w0 - >>667
雇用形態の違いの差
正社員は仮眠時間は深夜手当が出るが
契約社員は休憩時間と見做され手当が除外されとる。
もちろん仮眠中にトラブル対応しても、
契約は手当は一切出ない、サービス労働。
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- 試用期間での退職 第75日目
424 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 6b24-UsEC)[sage]：2020/10/18(日) 16:05:09.33 ID:nyp1nu0w0 - >>419
在職中に動いたの？
それとも辞めてから就活したの？？
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