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249 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 00:34:50.47 ID:MDQCRtG50 - >>246
40過ぎて求人検索も出来ないんじゃ無理だよ 東京と福岡でも違うし、福岡と鹿児島でも違う 40過ぎてそれじゃ契約社員も無理だね あ、どこでも良いなら山ほどあるよ分相応な所がね
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409 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 07:15:28.82 ID:MDQCRtG50 - 無い無い
日本中どこの中小でも大企業でも、誰が受けようがどこの地域だろうが、 数十万社全て全く同じ基準だからね
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413 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 11:00:33.91 ID:MDQCRtG50 - どう打ち間違えたら実地になるん?
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274 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 11:04:07.00 ID:MDQCRtG50 - >>269
まず前提がおかしい 実務が出来てるんだから電気も法規も分かってるに決まってんじゃん なんで資格持ってないと分かってないことになるの 分かってないならそれは実務出来てないって事だが
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275 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 11:09:24.34 ID:MDQCRtG50 - じゃなんで取らないの、って言うんだろうがそんなのそいつの勝手だろ
何様のつもりだ 実務出来ないから資格だけに縋るのも分からなくはないが 枝葉の問題でもうちょっと大局から物を見る視野を身に着けた方が良いんじゃないか じゃないと「物覚えの良い奴が優秀な奴」とか電験2種持ってるのに 40過ぎて学生みたいな能無しになっちゃうぞ
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277 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 11:12:27.50 ID:MDQCRtG50 - 多分時代の問題だと思うけどね
今は電工2はほぼ必須=持ってないと採用されないんで大抵とらざるを得ない 必須じゃない時代に入社した人間は取る必要もなかったんで必要を感じないととらない それだけの事じゃね
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280 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 11:20:28.70 ID:MDQCRtG50 - >>278
だからそりゃ自己責任だろ
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281 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 11:25:45.82 ID:MDQCRtG50 - >>279
40過ぎたらもう言われないんじゃね? 仕事できない奴が「出来ないんならせめて資格ぐらい取れよ」っていわれるぐらいで 客先に「この人電工持ってるんで」とか言っても特に信頼度が上がるわけでも無いレベルの資格だし 電工程度ぶっちゃけ取っても取らなくても現場には影響ない事が多いと思うよ 名刺にも載せないしね 建築士電験2エネ管ぐらいからかね。客先アピールに使えるのって
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355 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 17:36:10.63 ID:MDQCRtG50 - >>351
施工管理はやめといた方が良い 他の手当つく事務系資格の方が良いよ 電気と管は需要有るけど繋がる先が工事系だからね 職業訓練校の指導員目指すなら取る価値もあるけど
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368 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 18:18:48.78 ID:MDQCRtG50 - え?キャリアの為でも金の為でもないのに取るの?
ちょっとその発想は無かったわ
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375 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 18:30:34.85 ID:MDQCRtG50 - >>370
電験2種程度でそんな無理通るとかよっぽどヤバイ会社なんだな 会社が無理聞くって事は選任業務に就いてるって事だよな 選任業務に就いてるってことはその現場に常駐必須だよな 2種領域の選任現場でそんな暇な所なんてあるのか?
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377 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 18:34:00.12 ID:MDQCRtG50 - というか普通のビルメン会社じゃ2種領域の現場なんてほぼ無いと思うがな
2種領域以上はほぼ社内から選任してて外部選任はほとんど無くて3%ぐらいって経済産業省の資料を見た気がするが
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417 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2020/04/05(日) 22:30:08.55 ID:MDQCRtG50 - >>383
君の話には合理性が無いんだよ 選任にもついてないのに会社は何のために優遇するのよ 他の人への影響とかデメリットしかないのに
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