- 35歳超45歳未満の転職サロン Part317
179 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df24-K+F1 [114.153.11.62])[sage]：2020/03/31(火) 07:27:51.99 ID:5McQMs0y0 - 隣の芝生が青いかでしょ
無意味だけどね
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181 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df24-K+F1 [114.153.11.62])[sage]：2020/03/31(火) 07:30:29.18 ID:5McQMs0y0 - >>178
訓練は学校じゃないが
経歴的には「理由のある空白期間」だよ
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185 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df24-K+F1 [114.153.11.62])[sage]：2020/03/31(火) 07:59:31.86 ID:5McQMs0y0 - 次のステップを狙える年齢かどうかだよ
つまりキャリアプランのプランニング
40過ぎた派遣が20、30代の頃「社畜ｗｗ」とか言ってたように次につながりにくいことでも目先を追うか
今後々のために辛抱してキャリアを積むか
年齢等自分の環境と相談
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239 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ df24-K+F1 [114.153.11.62])[sage]：2020/03/31(火) 19:57:46.13 ID:5McQMs0y0 - >>237
ポストに入れる余地があれば普通にある
「この人こっちの部署の募集なら採用なのに・・・」で不採用ってのは
買い手市場の場合は良いが今後労働人口が減少していく中では機会損失でしかない
エージェント使ってる上での機会損失はムダ金垂れ流してるのと同じ
コンセンサスさえ得られればwinwinになる可能性高い
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- 40代の再就職 その129
898 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ ad24-K+F1)[sage]：2020/03/31(火) 20:15:27.64 ID:5McQMs0y0 - 鳥付けてるんだからNGにしなよ
キチガイ荒らしでトリつけるのは珍しい
誰にも相手されなくなれば消えていくよ
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