- リクルートエージェントで職探し 58
822 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1251-MKsy)[]：2020/03/28(土) 01:10:55.04 ID:NFqIxsx80 - >>818
同意
朝礼日報掃除ありえんわ
新卒の時にインターンで行った企業が毎朝全員で掃除する会社だったが結局辞退した
働く環境って重要だよな
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837 ：名無しさん@ 引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 1251-PaMR)[]：2020/03/28(土) 11:16:15.24 ID:NFqIxsx80 - 従業員数300人くらいの会社に勤めてたけど
出張時の宿泊費は一泊5000円以内という規定があった
安めのビジホでもそんな価格で泊まれる所なんてないから漫喫に泊まったという「模範生」までいた
自分は嫌だから小綺麗なカプセルホテル探したり、差額を自費でやってたけど
それでいて役員はアパホテルとかに泊まるんだよな
あれすごい不公平感があった
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838 ：名無しさん@ 引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 1251-PaMR)[]：2020/03/28(土) 11:17:52.90 ID:NFqIxsx80 - >>830
キャリアアドバイザーはどっちの人種にも対応しなくちゃならないから大変だ
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843 ：名無しさん@引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1251-MKsy)[sage]：2020/03/28(土) 12:17:15.29 ID:NFqIxsx80 - >>840
>>841
求人票見て「ここやれそうだな」と感じた企業でも自分が属してきた規模と異なる会社だと
文化や仕事の進め方がまるで違うから結局1年持たずにまた転職を考えるようになってしまう
「そこは溶け込まなきゃ」ではなく、絶対的に耐えられない何かが存在する。
大企業にいたときに、部長の知り合いが経営する零細から派遣されてきた人がいたけど完全に浮いていた
会議や日常業務の場で…
「なんで自分でやろうとしないんですかっ！！」
「1週間くらい徹夜して土日働けば納期短縮できるじゃないですか」
…と発言し、周囲から苦笑されていた
更にその零細に見積依頼をしたら他社よりも一桁安い見積と半分の納期の予定表が出てきて
逆に不安しかなかったから発注しなかった
その人は、その後は半年程度で元いた零細に戻っていった。
因みに自分は大企業出身者だが徹夜や休日出勤してまで納期と予算を削る感覚とか全く理解できない。
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847 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1251-MKsy)[sage]：2020/03/28(土) 13:51:21.87 ID:NFqIxsx80 - 843だけど、この話には続きがある。
その後人員整理があり会社都合で退職せざるを得なくなった。
そこに部長が近づいてきて俺にこう言った。
「俺の知り合いが経営してる会社はどうだ？入社させてあげるけど？」
その会社とは、例の徹夜休出して納期と予算を削ろうとする奴（以下A氏）がいた零細。
何を思ったのか自分はその提案をのんでしまい、
1回社長と面談しただけで零細への採用が決まった。
3日目で既に退職を考えるようになった。
初日から終電帰りからの翌朝7時半出勤。
土日祝日も働き詰めで、休むと社長が不機嫌になるといった典型的なブラックだった。
バックレた奴も見た。
A氏を先輩とし仕事をすることになったのだが、
「あなたが行ってた会社の丸投げ体質、あれホント気に食わなかったんすよ」が
口癖で、「なんでもっと仕事しようとしないんですか？」「帰る事考えてるでしょ？」と
ネチネチと言われ続けた。
結局1か月で退職した。
社保はなく、ハロワに相談したら以前の大企業の離職票が有効となると回答を得て、
失業保険を得て転職活動を開始した。
リクエーにもその時に登録したのがきっかけ。
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