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名無しさん@引く手あまた
退職金制度の有無について考える
経歴詐称の正しい方法64日目
零細企業の現実 part34
辞意→退職日までの戦い(´ω`) 79日目

書き込みレス一覧

退職金制度の有無について考える
19 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2019/08/10(土) 06:36:29.20 ID:wbtpuCCG0
給料が6%減って、退職金分6%乗せましたってのが99%だろ
経歴詐称の正しい方法64日目
185 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2019/08/10(土) 06:38:15.05 ID:wbtpuCCG0
会社が直で調べると問題だが、外部に委託して調べるから会社は委託しただけ、委託したとこがどんな方法で調べたかは関与せず

つまり問題ない
経歴詐称の正しい方法64日目
192 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2019/08/10(土) 12:49:52.62 ID:wbtpuCCG0
署名しないと疑われるんではなく、内定取消しなるだけ
好きな方選べばええねん
零細企業の現実 part34
634 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2019/08/10(土) 12:50:36.59 ID:wbtpuCCG0
半期で5万円分の成果出せばええやん
安いもんだろ
辞意→退職日までの戦い(´ω`) 79日目
655 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2019/08/10(土) 12:53:34.90 ID:wbtpuCCG0
退職時の書類は何一つ署名捺印する必要ないぞ
契約は任意だからな。

印鑑忘れたので、内容確認してあとで郵送します
とか逃げておけば良い

で、そのまま放置。
文句言われたら、署名も捺印もしてないのを郵送で返却すればええ


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