- 辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 74日目
136 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 00:10:12.83 ID:e1OF5KKD0 - >>134
有給取れなそうなら金で買い取ってもらう方向に切り替えようか
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- 辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 74日目
139 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 02:51:04.66 ID:e1OF5KKD0 - >>138
普通かどうかは分からんが社員の気持ちを汲んでくれる会社なら買ってくれる程度の気持ちで居た方がいいかも
あくまで休むためにある休暇だから金にする強制力は無い
詳しくはググった方がはやい
交渉すれば買ってくれる所があるのは事実だし黙って無にするよりはダメ元でも交渉した方が良いかなと思う
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- こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長
569 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 14:13:17.99 ID:e1OF5KKD0 - 休み120日以上にしたいなんて発想無い会社も相当多い気がする
老害は家帰ってもやることないから働くことが趣味だったりやりがい感じてるし残業は美徳なんだから
残念だけどそんなこと考えてる人が多いならもっと休日の多い会社が増えてるし増えて欲しいわ
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- 零細企業の現実 part29
477 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 16:29:22.21 ID:e1OF5KKD0 - うちのところは仕事でロボットが活躍するだろうという話をよくしてたな
なお導入はしないし出来ない模様
昔話よりはマシだが無駄な話だった
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- 転職エージェント 9
638 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 19:57:43.53 ID:e1OF5KKD0 - >>634
書き方とか形式しか見てないんだろうな
とあるエージェントに見せて大丈夫と言われたあと別のエージェントに見せたら誤字や意味が通じにくい部分指摘されたけど結局内容までは言及されなかった
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