- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
843 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 17:43:04.81 ID:RpMJPWci0 - やっぱり、異常なのは
会社側のようっすねwwwww
パワハラ情弱には関わり合いになりたくないです(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
そして、相変わらず新卒は赤ちゃん対応(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
|
- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
844 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 17:52:54.43 ID:RpMJPWci0 - 今日もおかげで溜飲下がりました。
相変わらずの情弱企業というのを再確認したので
情弱老害は、時代遅れなので
聞く耳持ってはいけないんだというのもわかりました。
ここまで本物の情弱はたちが悪いんだと学びました。
関わりあいになりたくないですwwww(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
|
- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
845 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 17:59:47.75 ID:RpMJPWci0 - ただ、パワハラ情弱老害が、
時代遅れで頭おかしい短期な子供と変わらないというのを観察しててわかりました
それと、パワハラ上長とパワハラ○務もこれ
やっぱり、今のところの影響のせいで感情的になっていたと...
異常なパワハラ情弱とは、極力関わり合いたくないというか、
本当に
パワハラ情弱老害
パワハラ情弱上長
パワハラ情弱○務を観察して
客観的に本当に情弱でこれ系の知識がないんだなぁ...というのはよくわかりました。
話が通じないわけですね...
本物の情弱とは...マジで無理なんで極力関わりたくないっす(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
|
- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
846 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 18:07:32.22 ID:RpMJPWci0 - あと、俺のせいとか関係なしに、
客観的に観察して見ると、
元々、異常なおかしいところだとよくわかるね...
そりゃ、誰に聞いても、
異常なところだと言うよね。
客観的に観察すると、
恐ろしいほど...異常やで(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
情弱だけならまだよかったのにね( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･
|
- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
847 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 18:10:08.29 ID:RpMJPWci0 - ほんと、本物の情弱に腹立てるのがアホらしいですわ。
情弱老害
情弱上長
情弱○務
客観的にみて、本物の情弱相手に腹立ててたのが恥ずかしいですよ( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･
|
- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
848 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 18:21:54.73 ID:RpMJPWci0 - 観察してて思ったが、
あの情弱老害...
オフィスでずっと念仏のようにブツブツと悪態ついてるけど...
頭大丈夫ですか？
まぁ、情弱ってこうなのか知らないけど、
どう考えても、今のところのこういうところで引っ張られて影響受けてたのだけはよくわかるけどね。
ほんと客観的に観察してても今のところは異常だよ( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･
今までの経験でも、ここまでのは経験したことないものwwwwwwww
パワハラ情弱...カンベンですわ( ´∀｀)ﾌﾊﾊ･･
|
- や〜い！ハローワーク行ってろPart461
849 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/12/04(火) 19:23:13.63 ID:RpMJPWci0 - まぁ、訴えても何も問題ないところだわ。
会社ぐるみでやってるわけだしね
証拠を...ほんと採っておいてよかった思うわ。
|