- 【30代】無職の転職活動【長期化】part255
204 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/11/22(木) 03:40:31.91 ID:ury7Jda40 - >>203
業種によるかもしれないけど6ヶ月までは結構あったな
試用期間中は契約社員というわけでなく待遇も変わらないなら深くは気にしなくていいと思う
特別勤務態度が悪いとかじゃない限り簡単に解雇にはできないから
それより職務内容や職場の雰囲気が自分に合うかどうかの方がよほど大きな問題だと思うわ
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】part255
206 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/11/22(木) 03:54:16.89 ID:ury7Jda40 - >>205
それもあるだろうし待遇を抑えるのもあると思う
何よりも契約満了で解雇しやすくしたいというのが大きいだろうけどね
解雇は不当だという判例はあるにせよわざわざ訴える人も少ないだろうし
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】part255
233 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/11/22(木) 14:01:52.86 ID:ury7Jda40 - >>225
団塊の引退と若者の減少は関係あるだろうな
人手不足倒産は増えてるらしいし
但し、人手不足を強調することで特定の政治目的を達成しようとしてる連中がいるのも間違いないだろうね
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】part255
262 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/11/22(木) 17:17:32.48 ID:ury7Jda40 - ITは手に職を持つ1つの手段ではあるけど待遇に関しては勝ち組と負け組の差が激しい気がするな
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】part255
263 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/11/22(木) 17:20:03.89 ID:ury7Jda40 - >>261
ITではないがパソコン教室でWordExcelやネットの使い方を教える仕事はあるぞ
技術よりコミュニケーションが求められるから性に合ってればやれるよ、給料は低いけど
|