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名無しさん@引く手あまた
■◆50歳以上の転職◆■ Part11

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■◆50歳以上の転職◆■ Part11
259 :名無しさん@引く手あまた[]:2018/11/22(木) 18:12:55.93 ID:IYXFsldS0
無職ほぼ二年でしたが、何とか内定を頂けました。
転職十社目でしたが、経験を生かせる技術系で助かりました。
人手不足の時代は五十代以上にも恩恵が出てきた感ですので、皆さんも前向きに願っております。
■◆50歳以上の転職◆■ Part11
261 :名無しさん@引く手あまた[]:2018/11/22(木) 18:23:44.13 ID:IYXFsldS0
電気通信寄りの技術系ですが僻地への出張が多い業務です。
個人的にはアウトドアも趣味だったので、楽しみな部分もあります。
年収は落ちてしまうのですが、ギリギリ許せる範囲でした。
面接でのポジティブな振る舞いと、年収面の希望と調整の余地ありを伝えたのが要だった様子です。
■◆50歳以上の転職◆■ Part11
263 :名無しさん@引く手あまた[]:2018/11/22(木) 18:43:05.99 ID:IYXFsldS0
EMC系の経験はありますが、今回は防災の通信関連です。
■◆50歳以上の転職◆■ Part11
265 :名無しさん@引く手あまた[]:2018/11/22(木) 18:54:01.64 ID:IYXFsldS0
現場も含めた業務ですと、設計云々よりも業界をある程度知っている方がポイント高いかと思えます。選択肢も広がりますし。
経験の何かがかすってでもいらっしゃれば、そこはアピールして良いかと思います。
この世代ですと、細かな業務よりも柔軟性が大切にも思えますし。
ともかく人手不足は五十代にも広がっていますし、ポジティブな姿勢で。


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