- 初出勤から職場に溶け込むまで19日目
306 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/10/03(水) 19:49:19.38 ID:i2Uvs6kV0 - まてよ暇だから自分から辞めるって言ってる人。俺は新卒で先輩が一番忙しい人で常に放置されてたし前の会社では自分が一番忙しくて後輩に教える時間が無かった。
両方経験して言えることは、絶対に嫌ってないしこんな奴いらないと思ってない。今本当に一番忙しいだけだと思う。だから他の人に聞いたり人事に相談して欲しい。
自分から勝手に辞めちゃダメだ。人に相談して不満な環境を変えるというのも社会人スキルだってエージェントに言われたんだよ。
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- 辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 72日目
197 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/10/03(水) 20:04:11.42 ID:i2Uvs6kV0 - 有給使えないとか言ってる人まとめね
・辞意を伝えて2週間後に退職出来る
(法律で決まってる)
・有給拒否は無理。時季変更権も退職時には無効。上長の許可はいらない。取得すると言ったら強制取得。
・引き継ぎはあなたの業務内容を誰かに引き継がないと訴訟起こされるくらい属人化してるなら書類でマニュアルを作ればいい。
・ちなみに引き継ぎ不十分の訴訟はマニュアルが残ってればほぼ会社が不利。
・有給を取るという意思表示はメールで複数の人間に送ると証拠が残る。自分のプライベートメールにも送れよ。もし給料払われなくてただの欠勤状態なら退職後に労基に証拠として持っていける。
・雇用保険被保険者証とか離職票とかの類は後日郵送でもらえる。俺は全部最終日に貰えなかった。
ざっとこんな感じ。みんながんばれ
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- 零細企業の現実 part28［転載禁止］
243 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/10/03(水) 20:26:50.71 ID:i2Uvs6kV0 - 来年会社残ってないと思うんだけど。早く転職するんだ。そこまでの馬鹿も珍しい
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- 転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.11
437 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/10/03(水) 21:48:14.69 ID:i2Uvs6kV0 - 現場管理職2人役員3人の最終面接あったぞ。そりゃあ緊張したわ。しかも社長踏ん反り返ってたし。後に足が悪いためただの癖だと発覚したが。
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- 辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 72日目
209 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/10/03(水) 22:18:42.17 ID:i2Uvs6kV0 - 俺は鳴門の渦潮見てみたかったなあ。幸い空白期間が無いまま入社したけど
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