- ★★★ビルメンテナンス（設備）Part309★★★
786 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 12:59:12.19 ID:hYiooWJD0 - >>779
というかそんな人は定年後は年金で悠々自適だよ
バカなんじゃないの
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789 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 14:18:53.13 ID:hYiooWJD0 - 幻聴が聞こえるなら病院へ行かないと
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903 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 14:22:34.32 ID:hYiooWJD0 - >>884
というか現場じゃプラスに白使てってる奴がいるからな
そんなんだから電工はバカだから信用せず検電しないとダメと言われる
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796 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 18:26:18.33 ID:hYiooWJD0 - オーナー所有って言い方がネタ臭いが
所有ビル7棟だと普通にビルメン会社にやらせた方が安く上がるね
2階とか3階建の小さいビルばっかなんだろうけど
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207 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 18:29:59.51 ID:hYiooWJD0 - え？年中無休？自分の言ってることｔｐ書いたこと理解できてる？
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208 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 18:32:21.25 ID:hYiooWJD0 - 日勤→宿直→明け残→休み
月→→火・水→水→→→木
休みあるじゃん
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- 職業訓練校に通ってビルメンテナンスを目指すスレ
2 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 18:46:19.19 ID:hYiooWJD0 - 資格よりもまずまともな知能を身に着けた方がいいよ
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- 経歴詐称の正しい方法56日目
357 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 18:51:12.27 ID:hYiooWJD0 - >>354
分かるよ
通知書側に受理日と資格取得年月日が書いてある
通知書と保険者証が上下並んでるタイプは切り取っても怪しまれないが
左右の場合は普通切り取らないから凄く怪しまれる
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- 経歴詐称の正しい方法56日目
359 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 18:56:52.46 ID:hYiooWJD0 - >>347
例えば、何かの届出で選任者として官庁とかに登録できる資格者を募集してる場合、
その登録要件に罰金刑以上食らって何年以内とか欠格事項が有る場合とかかね
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- 経歴詐称の正しい方法56日目
360 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 18:57:53.71 ID:hYiooWJD0 - >>358
というか今まで源泉徴収で前職の年収確認とかされたことないわ
口頭で軽くいくらぐらいか聞かれただけで
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- 経歴詐称の正しい方法56日目
364 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 19:33:46.73 ID:hYiooWJD0 - 退職するとまともな会社は離職証明書を送ってくる
それに付いてる雇用保険被保険者証を普通は使う
じゃないと左側についた通知書の会社名が違うことになる
資格喪失日も合わなくなる
番号は変わらないから昔の上下タイプの使えばそうだけど
最近の人のはほとん左右タイプだと思うけど
切り取ってわざわざ痛い腹を見てください！ってやるんだろうか
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800 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 19:43:41.72 ID:hYiooWJD0 - なんだよ
聞きかじっただけか
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801 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 19:47:13.67 ID:hYiooWJD0 - 自社ビルなら稟議とか書類は簡単だし
（なぜなら書類で面倒なのは決裁印をもらうことだから）
点検工事の立会は自社ビルだろうが関係ないし
緊急対応で土日祝関係ないのは人員の問題
つまりほとんど自社ビルかどうかあんま関係ない部分
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- 経歴詐称の正しい方法56日目
367 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 20:42:09.93 ID:hYiooWJD0 - >>366
普通に考えれば分かるでしょ
前職年収なんか会社にしてみれば何の参考にもならないじゃん
会社ごとに基準ラインは決まってるし、大枠は募集要項に載せてるんだから
そこで「３５歳中途のベース給与は３５万ですよ」とか言っても無意味。
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- 給料安くてもいいから楽な仕事★15
735 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 21:12:51.13 ID:hYiooWJD0 - >>722
清掃の場合は請負現場が多い
例えばビル清掃の場合契約の流れは下記のようになります
①オーナー、ビル運営会社→②総合管理（ビル管理会社）→③清掃会社
②が無い場合も有ります。
ビル管理会社は設備、清掃、警備とか色んな点検を子会社や協力会社に委託する
同様に清掃も清掃会社へ委託する、という形になります。
清掃員は清掃会社の正社員ですが、現場は請負現場ということになります。
総合管理はビル管理会社なので、清掃員はビル管理会社の制服を着る事も多いです。
これは携帯のドコモショップとかで派遣の人がドコモの人みたいに仕事してるのと同じです。
求人内容ですが、基本土日祝休みでも例えばビルに入ってる会社の社長室の室内清掃とか
カーペット清掃とか会社が休みの土日祝でないと実施が難しい作業の場合は
出勤依頼をされる事が有ると思います
頻度は会社によって違いますし、休日出勤で代休+休日割増分なのか振替休なのか代休なしで休日出勤分手当
なのかその辺の確認はしておいた方が後々安心でしょう
賞与なしですが拘束8時間の実労6.5で年収240～280なので、
待遇的には清掃ではかなり良い部類入ると思います
清掃の場合、平均労働時間9時間、休み105日前後、平均年収は240です
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805 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 21:15:23.46 ID:hYiooWJD0 - >>802
おいおい
4人で7棟のビルの時点で常駐じゃないでしょ
もうちょっと色々と考えようよ
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806 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 21:24:30.16 ID:hYiooWJD0 - >>804
会社の総務とかで有用な知識が多いね
・消防法
（会社事務所のレイアウト変更とかで有用な知識。防火防災の手続き等でも有用）
・労働安全衛生法
（事務所の環境衛生基準など）
・廃棄物処理法
・鍵カード管理手法
・営繕工事とかの施工方法
（何かの工事依頼した時、最終確認でチェックポイントとか施工状態が大体判断できる）
・エネルギー管理の手法
（節電の手法とか）
もっとあるけどどの職種に行くかによって使えるってのは変わるから即座に思いつくだけでも
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810 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a524-Y8gp)[sage]：2018/07/12(木) 21:35:02.53 ID:hYiooWJD0 - 「ビルメンなんか何も得られない」とか言ってるのは
ビルメンじゃなくても、何やっても何も得られないやつだと思うよ
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371 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 21:45:17.88 ID:hYiooWJD0 - >>370
面接担当「○○の期間工は満了となってますが、11か月ですか？中途半端な契約なんですね？」
面接担当「○○の期間工募集をちらっと見ましたが大体6か月ごとの単位でしたけど、あなたの時は違ったんですか？」
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373 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/07/12(木) 21:57:02.27 ID:hYiooWJD0 - あなたの場合は新卒時のをずっと持ってるってのを確認してからアドバイスするようにした方がよくないですか？
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