- この会社はやめておけpart32【愛知版】
487 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2018/07/12(木) 15:42:44.01 ID:UFmXV8C90 - >>480
余裕でいるよ。自分が前いた会社は箱入りやボンボンが多くて(まぁ会社自体もお坊ちゃん企業だったけど)家柄もいいし、教養も高くて、周りに言っても信じてもらえないようなブルジョワ階級の人や
オレら平民とは違う位の高いお方をお世話させて頂いてた事もある会社だったけど。
生活レベルが違うって意味でオレらとは一般常識がかけ離れてる社員は多かった。そういう意味では新卒採用で漏れて派遣で入ってきた子達の方が使えた。当時は派遣で入って1年後に正社員として採用される人も結構いたしね。
オレがいた会社、少なくとも女性は、家柄と顔で採用してたからw
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- ★バックレました(・∀・) 45社目★
802 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2018/07/12(木) 16:07:03.32 ID:UFmXV8C90 - >>801
そういう状況でも臨機応変に対応できる人材が欲しいんだよ。
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- この会社はやめておけpart32【愛知版】
491 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2018/07/12(木) 16:57:44.84 ID:UFmXV8C90 - >>489
派遣だろうが期間工だろうが、正社員より優秀な非正規は現場では妬まれ疎まれる。
もっと上の管理職からしたら優秀な人は大歓迎なんだけどね。
でも、あまりに優秀すぎる人だとアホな社員と一緒に仕事するのバカらしくなって辞めてくよ。
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- この会社はやめておけpart32【愛知版】
492 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2018/07/12(木) 17:02:08.78 ID:UFmXV8C90 - というか、辞めざるを得ないような状況になる。イジメとかね。特に女は陰湿。
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- 40代の再就職 その87
852 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2018/07/12(木) 17:18:44.15 ID:UFmXV8C90 - >>849
単純に若者を採用して育てたいんじゃない？
目を合わせないのは結構いるな。ガン飛ばしてんのか？って威圧的な奴よりマシだが。
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