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42 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/06/09(土) 20:59:50.41 ID:O7RYOzyp0 - 転職エージェント利用し、転職しましたが担当者は嘘の情報は適当だし、ひどい目にあった。
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47 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/06/09(土) 21:46:36.23 ID:O7RYOzyp0 - >>42です
ある人材会社に登録しA社おすすめされA社面接日決まる。パートで申し込む A社面接数日前、担当者と顔合わせするがA社の求人票見せてくれない A社のホームページには求人票載せてたからくれないのかと思いそのことには触れず 担当者は採用率上げるためといい履歴書に嘘の記載するように勧められる 採用率上げるために正社員で申し込んでほしいとお願いされる 内定後、労働条件通知書の郵送がないので人材会社に問い合わせるが、内定前には来ると説明される。 パート内定したが入社日になっても労働条件通知書が郵送されてこず 入社日、A社上司から時間外はいつからするの?ときかれ人材会社から時間外聞いてないので驚く 入社日、時間外のこと聞かれて驚いたと人材会社に問い合わせたら時間外してもらわないと困るといわれ驚く
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48 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/06/09(土) 21:50:40.08 ID:O7RYOzyp0 - >>42です
つづき 入社2週間で直接雇用先A社より労働条件絵通知書契約書交わすことになり、時間外手当少なくて驚く 時間外の不満を人材会社に言ったら、諦めてみたいな対応される 入社約1か月後人材会社より労働条件通知書が郵送される どうしても時間外やりたくないし、納得できなかったので退職覚悟で直接雇用先に時間外辞退したいと申し出る その後、人材会社に問い合わせると、A社から問い合わせがあった、ちょっと待ってといわれ放置 期間満了で退職したいと人材会社に問い合わせたら、直接雇用なのでA社に直接交渉してと言われる 期間満了で退職しようと思ったらA社よりそのような退職の仕方はないといわれる。 しかしA社の労働条件通知書には3か月更新と記載あり、A社も変だと思い、人材会社の労働条件通知書とA社の労働条件通知書をもって労働基準監督署に相談すると、期間満了退職できると回答される。 満了退社希望だったが、A社の報復が怖かったので一身上の都合にて来月退職予定 労働条件通知書が入社後に郵送とか時間外聞いてないし、時間外辞退後A社と人材会社の間で、再度やり取りがあったようですが、私には一切の説明はなく、ただただ不快な思いをしました
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49 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/06/09(土) 21:55:54.53 ID:O7RYOzyp0 - >>42です
有名な人材エージェントだったので信じていたのですが 通知書が来ない時点と履歴書改ざん勧める時点で、入社辞退しなかった私にも悪い部分があったとは思いますが
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50 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/06/09(土) 22:37:09.75 ID:O7RYOzyp0 - >>42です つづき
担当者によっても違いがあるのだろうと思っています。 現在、期間満了退職せず、更新もしていませんがなぜか 来月まで働くことになっています。 今すぐにでも退職し、悪夢から解放されたいです
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