- 経歴詐称の正しい方法55日目
839 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/06/08(金) 08:58:12.92 ID:isul06eLO - >>836
全く経験が無い事を振られたら困るだろう?
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841 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/06/08(金) 12:50:57.39 ID:isul06eLO - 履歴の長期空白や、短期離職等の理由付けで、
「家族の病気」「介護」を使う人は結構多い
働いてる現職の人でも、残業や転勤を拒否するネタに、家族を出汁にする人がいる
こういうやり方は確かにクズだけど、
企業が社員に対して行う仕打ちは、いち個人のウソより数倍えげつないからね
リストラだ違法残業だ社員を酷使し、今までどれくらいの人が病んで辞めているか?
はたまた死んでしまったか?
一方、経歴詐称されて、死んでしまった人はいる?生活が破綻してしまった人はいる?
正直者が落とされた程度でしょうよ
躊躇する必要など全く無い
五輪前で景気の良い今、
いい環境に行きたい人は詐称でもして何とか決着を付けないと
35以上の人間はほぼラストチャンスだと思うよ
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846 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/06/08(金) 21:04:48.42 ID:isul06eLO - 資格と学歴だけは詐称は止めた方が良いね
証明書の提出の有無以前に、
資格学歴の有無により給与が違ってくるケースがあるから、
給与を多く貰おうと詐称したのか?と推測されたら、詐欺に近い状況になる
学歴詐称や経歴詐称が詐欺と認定されたケースは、
議員の選挙以外では聞いたことはないが、
給与額で差を付けようと詐称したのか?と捉えられると、立場は非常に悪くなる
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850 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/06/08(金) 22:06:56.23 ID:isul06eLO - 無保険無年金の会社を適当にデッチあげればいい
お近くに潰れたコンビニや会社は無い?
10数年前なら、日雇い派遣もいっぱいあったし、
そこら辺を拝借すればいい
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