- 転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.8
794 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 00:07:44.04 ID:rL8RGMlu0 - >>792
そっか、今は残業代で稼げないって認識が生まれ、現実にまた一歩近づいたようで何よりだわ 大昔はどーでもいい部署でも残業代で『『プロパーなら』』900万くらい稼げたみたい 繰り返すけど『『プロパーなら』』な 今も昔も中途は無いから 中途でも経営企画のエリートやマーケなら圧倒的高給だが そいつらは、ヒラやなんとかリーダーとかいう役職でも どーでもいい部署の担当課長より基本給遥かに上だからな そもそも、転職以前に元いた会社が総合商社やコンサルや金融やって話だから 次回から900-1000万以上を普通に設定にするなら、エリート設定の付与もお忘れなくな
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- 転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.8
797 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 00:34:59.05 ID:rL8RGMlu0 - >>796
そっか就労経験がないとどっちも難しい話だったな 個人的にはニートでもググることくらいは出来るのでは?って思ってしまうが でもまぁ、良い現実逃避、悪い現実逃避ってのは無いと思うんだ 現実逃避は時間を無駄にするだけで何であれどうしようもない キミはネットで謎のすごい人になりたい、 自分は「?!」って思ったのにレス付ける、 どっちも無益だけど、目先のストレス解消になるならいいよね これからも頑張って
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- 転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.8
800 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 00:50:41.99 ID:rL8RGMlu0 - あまりに可哀想だからもう一個プレゼントしてあげる
『等級』な?おk? 「?!」って思ったらまたレスするかも知らんが どんだけ教えてもどうにもならない事をよく理解した まぁ良い現実逃避も悪い現実逃避もないからな すべてどうしようもない
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- 転職回数が多すぎる人 Part.6
946 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 06:01:15.62 ID:rL8RGMlu0 - 大手の事務方の部門長枠で4回までの転職を許容されている場合、
どうあっても40歳を過ぎるわけだが?(例:10年3年8年) メンドクセーとか言わず、管理側に回れる努力は大事やぞ まぁITや営業でプレイヤーを続けますでも良いっちゃ良いけどな 自分は遠慮したいが あと、プレイヤーでも死なないのは大手現業と看護師などの医療系かね
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- 転職回数が多すぎる人 Part.6
947 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 06:14:01.97 ID:rL8RGMlu0 - 40代で直雇用正規が難しくなる人は
40代と言わず30代から既に難しいと思う 新卒と大して変わらない30代はいらんし 転職の多い人が直雇正規が厳しくなるのは、40代半ば以降からじゃないかな それでも40代のうちは報酬額を下げればまぁ何とか 50代は・・・ヤバいよな、考えたくもない 30代のうちに出来る事をしとかんといけんが どーしても現実逃避してしまう しっかり勉強しないとな
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- 転職回数が多すぎる人 Part.6
949 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 06:42:21.74 ID:rL8RGMlu0 - 30〜45歳までは動けるよ。問題は40半ば以降だよ
40半以降で外部から役職者を採るって 経営層の縁故 や 本体から子 や 天下り や XXを受注するのにXX出身者が必要以外で ほぼ無い 40代前半までにいい感じに収まってないと 50代はおっそろしい・・・考えたくない
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952 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2018/05/17(木) 10:57:28.16 ID:rL8RGMlu0 - 新卒と殆ど変わらんレベルならまぁそうなろな
数字アピール出来ない事務方であっても管理職は許容されるのにお気の毒なことだ なので転職しまくりでも試用期間や転職時にアピール出来るネタ無しに転職しまくるのは 違うだろうよって思うの 稼ぐ>やりたい事があるから辞める!働きたくないから休む! を 意識的にやってる自由人なら別だけどな
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