- ★★★ビルメンテナンス（設備）Part293★★★
87 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/04/20(金) 04:14:13.84 ID:TGIFWKHB0 - 事実を書いたら「バランスが悪い、よって嘘設定」などと言われていて苦笑い・・
そもそも、この業界は1人現場もあれば、高層ビルで1物件30人以上詰めている所まであるんだから
"従業員1000人以上で管理物件400はバランス悪い"なんて見方しないわけで。
こんなこと言う人初めて見たなあ
更に言えば、うちの会社はビル管持ちは余っているという事実を書いただけでビル管を貶めることになるのも意味不明
どう考えたら、「自社がビル管持ち余っている＝ビル管を貶める」になるんだ
他の系列の人は管理物件数やビル管の選任状況、どんな感じなの？（特定されない範囲で）
自分は斜めに構えず、書かれた事を信じるので良かったら報告求む
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- 【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part18
364 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1774-Mp6C)[sage]：2018/04/20(金) 04:26:51.04 ID:TGIFWKHB0 - >>362
最終面接→内定（電話連絡）→面談の流れで、面談にて待遇の説明を受けたな
あくまでも自分のケースでは
・賞与は○ヶ月分だから残業抜きの初年度想定年収は○万円で〜
・あなたの場合は手当がこれだけついて〜
・人事制度はこんな感じだから、数年後にはこれだけ昇給して〜
・退職金は○年以上勤務で出て、金額はこんな感じで計算されて〜
みたいに細かく説明を受けた
人事曰く、待遇面の不満で辞められるのはつらいので、しっかり擦り合わせしているとのこと。
タイミングの関係で急いで人を確保したい場合は、
最終面接の段階で具体的な説明が始まる場合もあるらしい（訓練校クラスメイト談）
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- 【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part18
365 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1774-Mp6C)[sage]：2018/04/20(金) 04:37:16.88 ID:TGIFWKHB0 - 皆さんの会社ではビル管の所有者って足りてる？（1人1物件で）
独立で不足しているのは想像つくが、系列ではどうなのかなと
うちは余っているので、申請してもなかなか選任が回ってこない状況
これは社員数に対する管理物件数の比率でも違ってくるんだろうけど
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89 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/04/20(金) 05:35:51.18 ID:TGIFWKHB0 - >>88
>ビル管所持者が余っている状態というのはビル管所持者＞ビル管物件という状態
なんでそうなるのｗ
ビル管勉強してから絡んでくれ・・・
事実を述べたら嘘ツキ呼ばわりするし、こちらの指摘は完全スルーだし、
一言の詫びもない非礼な態度で更にもっと情報出せ出せ・・・
自社の情報出しても何の利も無いのに、こんな知識と態度で絡まれたら話す気も失せる・・・もう疲れたわ
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90 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/04/20(金) 05:41:07.78 ID:TGIFWKHB0 - ビルメンはサービス業の側面が強くコミュニケーション能力がとても大事
普通程度で十分なんだが、相手に不快感を与えない会話が出来る人に来てもらいたい
意見の異なる相手に攻撃的になる人なんかは職場の空気を悪くするし、
オーナーやテナントの心象も悪くしている
ある程度のまともな会社であれば、採用面接でそういう部分はしっかり見られるので
これからビルメンなろうとしている人がいたら要注意
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