- 転職エージェント
211 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/14(水) 18:20:51.91 ID:HHjzoxB60 - >>209
エージェント会社間での情報共有なんてユーザーが犯罪でもしない限り絶対にされないから安心しろ。
もしユーザーに断りなくユーザー情報を他社に提供したら個人情報保護法に触れる。
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217 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/14(水) 19:19:42.24 ID:HHjzoxB60 - そのエージェントが人材紹介の業界内で相当信頼されていない限り、
会社はエージェントとユーザーの間で起きたゴタゴタでどちらが悪いのか判断出来ない。
エージェントが入社前辞退したユーザーのことを会社にどんなに悪く言ったとしても、
裁判沙汰になって裁判所がユーザーの非を確定的に認めない限り、
ユーザーの個人情報を他社に渡すことはできない。
その前にエージェントや人材紹介会社が個人情報を流して裁判になり、
ユーザーの非が認められなかった場合は、最悪の場合は厚労相の許認可取消で仕事出来なくなる。
CICが各種金融業者から個人情報集められるのは、その対象に確定的な非があるからであって、
それと入社前辞退のユーザーとは比べられるものではない。
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219 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/14(水) 20:11:42.60 ID:HHjzoxB60 - 真っ向から言い返せないからって相手のことを触れちゃいけない人扱いするとはね。
そんな人がエージェントみたいだよ？モラルも何もあったもんじゃないのはよく分かるよね。
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