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名無しさん@引く手あまた
民間・ハローワーク障害者枠 15社目 [無断転載禁止]©2ch.net
試用期間での退職 第50日目 [無断転載禁止]©2ch.net
初出勤から職場に溶け込むまで10日目 [無断転載禁止]©2ch.net

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民間・ハローワーク障害者枠 15社目 [無断転載禁止]©2ch.net
338 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 23:40:58.57 ID:kEICUC0y0
>>325
どういう事?俺は会社に配慮を求めた方がいいと思うが配慮を求めたら更新してくれないかも?ってこと???
障害者枠で入ったんだったら配慮を求めるのは普通では?
試用期間での退職 第50日目 [無断転載禁止]©2ch.net
732 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 23:45:25.40 ID:kEICUC0y0
>>731
試用期間終わりに面談したよ。もう5か月ぐらいまえだけど。
面談中に使用均終了の通知をもらって正式採用の辞令みたいなのをもらった。
初出勤から職場に溶け込むまで10日目 [無断転載禁止]©2ch.net
63 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 23:54:49.07 ID:kEICUC0y0
>>58
同じ部署に200人は多いな。
俺も同じ部署で60人近くいた部署で働いたことがあるが数週間先の歓迎会で
名前を覚えたかどうか試すって言われてた事があってプレッシャーだったわ。
仕事の接点ある人はすぐに顔と名前は覚えるけど接点ない人は覚えられない。
今の会社なんてメールでやり取りばかりだから、顔が全く分からない。
メールで知らない内に同じフロアーの人とメールしてたことに後から気づいた
りしてるわ。今でも・・・


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