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名無しさん@引く手あまた
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その14 [無断転載禁止]©2ch.net

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セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その14 [無断転載禁止]©2ch.net
920 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 07:04:20.46 ID:fdsLGx3r0
中途退職で

年金の脱退一時金受けとると将来の年金受給額に変化が出たり、受給できなくなる人もある。
脱退一時金をもらわず、次の会社に年金をスライドできる制度もあるからそれを使うと退職時に出るお金は皆無。
ということになる。
退職金て年金脱退一時金とは別物で設定するものだ。
掛け金出して中退共(中小企業退職金共済)などに加盟してそこから退職金出すようにするのが一般的。
普通の企業は年金脱退一時金と退職金は別に出る。
中途退職時に退職金は受け取り、年金脱退一時金は次の会社にスライドできるならするか、受けとるかは自由にする。
という選択になる。ここはどうなってんの?
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その14 [無断転載禁止]©2ch.net
921 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 08:04:29.27 ID:fdsLGx3r0
通常は年金の脱退一時金のことを退職金とは表現しないものだが?
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922 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 08:11:48.31 ID:fdsLGx3r0
中途退職における年金脱退一時金と退職金の違いについて説明責任は会社にある。
労働組合にでも聞いてみるか。
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924 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 08:54:49.12 ID:fdsLGx3r0
>>923
それは悪い企業(ブラック・企業)がやる手法です。
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925 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/06/13(火) 09:21:34.07 ID:fdsLGx3r0
組合幹部に聞くのがいいな。
元組合幹部がうちにいるから聞きに行ってみるか。


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