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名無しさん@引く手あまた
名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 3f7a-EGrg)
営業やってる人集まれ! 3社目 [無断転載禁止]©2ch.net
経歴詐称の正しい方法48日目 [無断転載禁止]©2ch.net
【不安】内定後から初出勤までの間27日目【心配】 [無断転載禁止]©2ch.net
財団法人・社団法人への転職PART35 [無断転載禁止]©2ch.net
この会社だけはやめときな三重県版35 [無断転載禁止]©2ch.net
転職失敗した。苦しい part8 [無断転載禁止]©2ch.net
試用期間での退職 第49日目 [無断転載禁止]©2ch.net
いい歳して手取り15万以下です\(^o^)/Part35 [転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

営業やってる人集まれ! 3社目 [無断転載禁止]©2ch.net
942 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2017/04/21(金) 01:08:20.46 ID:h4KP1kUf0
>>937
人にはいろいろタイプがあるけれど、物事を重く受け止めてしまう人は
向いてないかもね。というか向いてない。例えば、感受性が強い人とか。

取引先から無理難題や理不尽なクレームを言われたときに、上手くかわすことが
できるかできないか。上司に数字のことを言われたとき、必要以上に張り切って
潰れてしまわないか、とか。

何か言われて、それを正面から受け止めて真剣に悩んでしまう人は、
多分営業は難しいと思う。
経歴詐称の正しい方法48日目 [無断転載禁止]©2ch.net
557 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2017/04/21(金) 01:10:58.52 ID:h4KP1kUf0
>>540
中小の中でも「小」の企業だけどね。
内定前に電話してる。書類選考で履歴書が到着した後に、
電話をかけて在籍確認しているそう。
【不安】内定後から初出勤までの間27日目【心配】 [無断転載禁止]©2ch.net
548 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2017/04/21(金) 01:17:48.04 ID:h4KP1kUf0
>>546
うちは、既存客だけでは利益が出ない、新規を獲得しないと
利益が伸びない、って言われて、新規開拓と既存顧客のフォローを
同時にやらないといけなかった。面接のときはルート中心という話と、
そんなに新規開拓はやらなくていい、気楽にやってもらえれば、という話だったが。

8時30分〜17時30分(休憩60分)の勤務だけど、実際は朝7時台に
出勤して、18時過ぎに帰社。8時までには事務所を出て訪問開始、
1日15件以上訪問、150kmくらい走ることがノルマだったから、
これは俺には持たないと思って辞めた。
営業やってる人集まれ! 3社目 [無断転載禁止]©2ch.net
945 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2017/04/21(金) 04:01:57.60 ID:h4KP1kUf0
要は、相手のどんな言葉や感情でも、自分に溜めこんでしまうタイプ。

取引先や上司からグダグダ言われた後に、
「うるせーよばーか」って思えるタイプと
「あーあ、どうしよ…」って思えるタイプだったら、
後者は営業に向かない。そういう人ほど病むからドツボに嵌る。

これから営業に就こうと思っている人で、自分にそういう自覚があるなら、
なるべく避けたほうが良いとは思う。
そういう人ほど、自分が受けた仕事と感情を処理しようと、
長時間残業しがちになって病むからね。
【不安】内定後から初出勤までの間27日目【心配】 [無断転載禁止]©2ch.net
551 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 13:25:29.83 ID:h4KP1kUf0
>>550
手元の名刺が無くなるまでが一般的
財団法人・社団法人への転職PART35 [無断転載禁止]©2ch.net
343 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 14:08:11.98 ID:h4KP1kUf0
>>338
NPO法人なら、所轄庁で報告書を公開しているから、
まずそれを見てみると良いかも
ウェブでもみることができるので、事業報告や活動計算書を見てから考えてもいいかも
【不安】内定後から初出勤までの間27日目【心配】 [無断転載禁止]©2ch.net
554 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 14:11:13.75 ID:h4KP1kUf0
つか昭和の時代だよね、あんなの
ちなみに、あれでうっかり交換しちゃうと、後でバンバン電話がかかってくるよ
この会社だけはやめときな三重県版35 [無断転載禁止]©2ch.net
600 :名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 3f7a-EGrg)[]:2017/04/21(金) 19:05:49.07 ID:h4KP1kUf0
小売という業種の時点でなあ…
転職失敗した。苦しい part8 [無断転載禁止]©2ch.net
729 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 19:10:01.64 ID:h4KP1kUf0
>>723
まずハロワに通報したら良いよ
ハロワで働いてたとき、在職中の人から「働き始めたら条件が違う」って
電話があって、上司が会社に確認の電話入れたりしてた。
場合によっては、直接会って話もしてたよ。
今のハロワは、条件相違にはかなり積極的に動いてくれるよ
この会社だけはやめときな三重県版35 [無断転載禁止]©2ch.net
602 :名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 3f7a-EGrg)[]:2017/04/21(金) 19:47:35.43 ID:h4KP1kUf0
サンシ、トピア、赤福

この3つは三重スレで何年も語り継がれてきた企業やからな
試用期間での退職 第49日目 [無断転載禁止]©2ch.net
67 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 19:55:27.09 ID:h4KP1kUf0
ハロワで求人の受付をやっていた立場からすると、
嘘求人空求人は、もう何年も前からずっと更新が続いているような求人に多い

新しく出してきたような求人だと、窓口でかなり細かく聞いているはずなので、
条件相違のクレームは減ってきていると思いたい

ただ、年間休日とか残業時間とか、このあたりは嘘かどうか判断するの難しいんだわ…
そういうところは、求人開拓のときに会社へ訪問して
年間休日カレンダーの写しをもらったり、職員しか見れないコメント欄に
情報を残して共有するようにしてた

他のハロワがそういうことをしていたかどうかは知らんけど
この会社だけはやめときな三重県版35 [無断転載禁止]©2ch.net
609 :名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 3f7a-EGrg)[]:2017/04/21(金) 20:00:03.42 ID:h4KP1kUf0
>>604
マルヤスの離職率、凄過ぎて笑ってしまうわ
過去3年間で新卒が36人入社して、16人辞めてるとかどんな環境やねん
試用期間での退職 第49日目 [無断転載禁止]©2ch.net
72 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 22:23:00.76 ID:h4KP1kUf0
>>68
なる。ぜひ伝えてほしい
管轄のハロワに言いにくかったら、厚労省が設置した、
嘘求人のホットラインもあるからね。
転職失敗した。苦しい part8 [無断転載禁止]©2ch.net
745 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 22:37:25.90 ID:h4KP1kUf0
>>744
どっかのコネでしょ
いい歳して手取り15万以下です\(^o^)/Part35 [転載禁止]©2ch.net
388 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/04/21(金) 22:40:28.37 ID:h4KP1kUf0
地方なら勝ち組だな


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