- この会社はやめとけ! in 東京 [無断転載禁止]©2ch.net
136 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/02/20(月) 00:54:47.73 ID:sZ0nlG5G0 - 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。 ・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。 ・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。 ・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。 ・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。 ・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。 ・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。 http://www.living-life.co.jp/index.php
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- 仕事が暇すぎて苦痛な人 あと31分 [無断転載禁止]©2ch.net
323 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/02/20(月) 00:55:47.40 ID:sZ0nlG5G0 - 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。 ・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。 ・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。 ・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。 ・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。 ・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。 ・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。 http://www.living-life.co.jp/index.php
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- 正社員のまま定年を迎える人は1割に満たない御時世。©2ch.net
21 :名無しさん@引く手あまた[]:2017/02/20(月) 21:13:24.40 ID:sZ0nlG5G0 - 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。 ・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。 ・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。 ・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。 ・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。 ・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。 ・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。 http://www.living-life.co.jp/index.php
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- 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人75人目 [無断転載禁止]©2ch.net
577 :名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 92b4-iRi1)[]:2017/02/20(月) 21:14:23.37 ID:sZ0nlG5G0 - 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。 ・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。 ・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。 ・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。 ・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。 ・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。 ・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。 http://www.living-life.co.jp/index.php
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