- 【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】 [無断転載禁止]©2ch.net
177 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 09:03:52.22 ID:V245MUxs0 - 見積りなら誰でもできる。それを特殊なことと思うことが、この業界のレベルですよ
他業種営業からビルメン業界にきたやつらもいるからこの業界一本の井の中の蛙は、吠えない方がいいな
俺の知ってる限りと言っても、お前がだれだかわからない
何様ですかぁ。
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180 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 11:22:36.73 ID:V245MUxs0 - 金を動かす？仕事をとる？アホかな？
会社という看板のしたでだろ
そんなこと言えるのは社長クラスだよ
ばーかしゃな
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181 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 11:35:23.33 ID:V245MUxs0 - 別に何人やめてもその人がいまより環境や優遇が良くなるならいいんじゃないかな
でも俺の知る限り他社の給料も特別いいところは少ないと思う。早まって辞めてよけいどん底になる場合もあるといいたいだけ
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182 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 11:48:46.70 ID:V245MUxs0 - 結局、n社員が自社の売上に見会わない報酬や業界に見会わない給料を赤字ながらもらっていた結果
経営者も無能で業務拡大しすぎたのも原因だろうがな
世間知らずのn社員は転職、多いだろうね。
BDが買収しなければ破綻していたけどそしたらn社員はすべて無職だったろうね
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184 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 13:00:03.60 ID:V245MUxs0 - お荷物とは言わないが、グローブの本社のアほども現実が見えないn社員はもっとまともに現場運営してるところ見て学ぶべきだろうね。給料が下がるからと早まって転職すらやつはそれでいいと思う。
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185 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 14:04:53.98 ID:V245MUxs0 - N社員の労働者組合がごり押しで給料をつり上げた結果も経営不振の原因にないのかな？
Nのようにならないための給料見直しなら仕方ない部分もあるような気がするよ
本社のくだらない派閥ややたら長い時間いるだけのばか幹部やコネ入社のボンボンがいい思いしない公平なものになればいいよ
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186 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/12/24(土) 15:35:13.39 ID:V245MUxs0 - >>179
お前が世間知らずでなめてんだよ
なにさまだぁ
たかが見積り作ってるくらいでアホか？
現場でも普通に見積りくらい作ったり提案して仕事とるくらい旧bの総合職ならしていたよ
そんなの普通のこと
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