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名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)
職業訓練についてマジメに語ろう Part75 [無断転載禁止]©2ch.net

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職業訓練についてマジメに語ろう Part75 [無断転載禁止]©2ch.net
340 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 13:59:22.05 ID:QOgzg1Qhd0505
嫉妬はみっともないね
同じクラスなんだから同じ人間だと思いたい気持ちはわかるけどさ
数ヶ月先に待ち受けてる未来は全然違うのさ
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342 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:05:24.35 ID:QOgzg1Qhd0505
嫉妬はみっともないね
訓練校でトラブルを万が一起こしたとしても就活する相手の人事担当者はそんな事知らないのさ
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343 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:07:51.05 ID:QOgzg1Qhd0505
それに、今時ハロワや訓練校の怪しい求人に応募するのは古い世代くらいだしね
若年層はリクナビとかマイナビから応募するのが当たり前なのさ
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345 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:25:00.29 ID:QOgzg1Qhd0505
嫉妬はみっともないね
ただ単に病気にかかって働けなくなってしまった若者だっているのにさ
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348 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:26:20.97 ID:QOgzg1Qhd0505
あ、リクナビとかマイナビ使い方がわからない?
おじさんなら仕方ないね
ネットで就活なんて世代じゃないもんね
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349 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:27:45.91 ID:QOgzg1Qhd0505
嫉妬の嵐だね
ここにはなんの資格も職歴もないおじさんしかいないんだろうね

若いって事はなんでもゼロからでもやりたい事に挑戦できるのさ
おじさんには理解できないんだろうけどさ
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351 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:31:15.86 ID:QOgzg1Qhd0505
辞めるときに声がかかる?

ああ、サムスン電子からヘッドハントじゃないけどさ、うちに入らないかとは言われたね
人事担当者が2人来て喫茶店で口説かれたね
すでにやりたい事が別にあったから断ったけどさ

おじさんならサムスン電子とか聞くと一瞬で食いつくんだろうけどさ、若いとそんな事より自分のやりたい事やりたくなんだよね
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352 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:32:15.08 ID:QOgzg1Qhd0505
ああ、リクナビネクストとかマイナビ転職ってフルネームで言わないとつたわらないの?
おじさんって変などうでも良いところ突っ込んでくるよね

嫉妬はいやだね
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353 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:35:29.78 ID:QOgzg1Qhd0505
サムスン電子からは待遇も職務内容もフルに説明されたけどさ、やりたい事が別にあったからまったく聞く耳を持たなかったね

ほんのちょっと給料上がるくらいではあったけどね、同じ職務を続ける気がないから仕事を辞めた訳であって、オファーを受けたらまた同じ仕事をする羽目になるわけであってやめた意味ないからね
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356 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:41:06.29 ID:QOgzg1Qhd0505
そう、君たちと俺では職歴も持ってる資格もまったく別次元なんだよね
ただ、そんなの全部捨てて別の職種に行きたいから訓練に参加してるわけ

おじさんが何しに訓練きてるかとかどうでも良いんだけどさ、目指してる業界や職種は同じでもその先に見据えてるものは全然ちがうんだよ
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357 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:45:14.69 ID:QOgzg1Qhd0505
目的は就職じゃなくて、もっとその先なのね
若さだけあれば就職先にはたいして困らないんだよ
最初にどんな所に就職できるかはわからないけどさ、何年か経験積んでもまだ転職して外資に行ったりするくらいの年齢の余裕はあるわけよ

おじさんは次が最後の就職先くらいにしないといけないんだろうけどさ、まだ若いと一生同じ会社にいようなんて考えるのは変な固定観念なわけさ

良い会社ならずっといればいいし、それも良いけどね
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358 :名無しさん@引く手あまた (コードモ Sdc8-10y/)[sage]:2016/05/05(木) 14:57:02.55 ID:QOgzg1Qhd0505
おじさん達の中では訓練後にどんな会社に入れたかが重要みたいだけどさ、若い人にとっては重要なのはそこじゃなくて、どんなキャリアパスを描いて、最初に入った会社でどんな経験を積めて、その後の転職先にどんなプランを描いてるかが重要なわけ

おじさんに理解できるかな?


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