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名無しさん@引く手あまた
【20代】無職の転職活動【若さ】 Part8 [無断転載禁止]©2ch.net
経歴詐称の正しい方法 43日目 [無断転載禁止]©2ch.net
リクナビNEXTで職探し 296社目 [無断転載禁止]©2ch.net

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【20代】無職の転職活動【若さ】 Part8 [無断転載禁止]©2ch.net
401 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 00:54:17.91 ID:2oOfrhKa0
外国だとSEは花形職なんだけどね
日本のITの人手不足はドナドナ案件が多すぎて(社員を売ることしか考えてない)
まともに仕事する環境が整ってないから労働者が逃げていく
それで穴のあいた案件が多いわけで穴埋めに次の社員をドナドナ売りするわけだから技術なんて教える暇があるわけない
技術が身につかないと感じた社員が逃げて・・・以下繰り返しの負のスパイラルに陥ってるから
国側で制度を整えないと日本のITはいつまでたってもブラックのままだよ

すこし前に派遣法が改正されたけど結局偽装請負とかでいくらでも誤魔化して派遣出来てるのが現状だから
何も変わってない IT派遣は日本の癌だよ
経歴詐称の正しい方法 43日目 [無断転載禁止]©2ch.net
881 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 00:58:01.61 ID:2oOfrhKa0
前職の収入を参考にして給与を決めたいってのならそうなるだろうね
それなら事前に言うと思うし28年度分なら2016年1月以降の分だし年末調整だろうね
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408 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 01:32:38.02 ID:2oOfrhKa0
飲み会が嫌いなら行かないほうがいい
派遣先から誘われるから断りづらいし、断ったら評価に響くことも多い。評価が悪ければ昇給無しなんて普通で
派遣先で実績を上げても派遣先の社員の手柄にされてこっちは評価されないってこともよくある
下請けに入ると元請けをヨイショするためだけに人生捧げることになるよ
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411 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 01:45:16.42 ID:2oOfrhKa0
>>407
職歴なし30代からが本当の終わりだと思うぞ?記憶力も体力も落ちて新しいすることが大変になる
20代の先輩社員に教えてもらうって考えただけで俺なら苦痛だわ
まだ余裕で取り返せるから今頑張れば普通ぐらいにはなれるだろうよ
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423 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 14:48:52.09 ID:2oOfrhKa0
>>420
事務系総合職という名の現場監督募集
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428 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 18:38:51.64 ID:2oOfrhKa0
理想 30分以内
妥協 1時間以内
よっぽどやりたい仕事なら1時間半
住んでる場所によるだろうけど引っ越したほうが楽な場合もあるな
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508 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2016/05/04(水) 23:59:46.21 ID:2oOfrhKa0
>>507
ブラック営業なら余裕で受かるぞ


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