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415 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/02/05(金) 20:17:33.68 ID:7gPk9koz0 - 自分は転職活動早く終わったから実家で一月半くらいダラけるだけダラケて生活してたよ。
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436 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/02/05(金) 22:41:43.00 ID:7gPk9koz0 - >>435
転職して公務員が安定じゃね？
転職してもいいけど、ホワイトな業界に行くのはハードルがカナリ高い。
・高学歴
・語学が堪能
・特定の専門分野の知識・スキル
コレぐらい持ってれば転職出来ると思うけど、新卒で小売行く奴にこんな奴殆どおらんやろ。
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419 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/02/05(金) 22:42:42.60 ID:7gPk9koz0 - >>418
一応、念のため言うが特定派遣は正社員だぞ。
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421 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/02/05(金) 22:48:23.68 ID:7gPk9koz0 - >>417
年齢的な部分はストレートに学部卒業して就職した人と比べてしまうんじゃない？
俺も院卒（しかも一浪）で新卒就職失敗からの転職活動だったから年齢的に焦る気持ちはあった。
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422 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/02/05(金) 22:51:23.26 ID:7gPk9koz0 - >>420
就業規則は飽くまで会社としての規則であって法律的な縛りは不可能だぞ。
もっと可能な限り早くやめさせてくれって強めに出てもいいと思うが。
自分の前の会社も規則で2ヶ月前とか最初ふざけたことをいってたが最終的に3週間になったわ。
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424 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2016/02/05(金) 23:02:21.78 ID:7gPk9koz0 - >>423
その通り。採用する側としてはすぐにでも欲しいって場合もあるから
2ヶ月も待ってくれるようないい会社ばかりではない。できるだけ早く辞めるのが良いよ。
その方が新しい会社にとっても自分の精神衛生上も最善。困るのは元の会社だけなんだから強気でいい。
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