- 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part２８
865 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/10/31(金) 14:27:06.85 ID:aQHKZroD0 - LEC離職組から言わせてもらいます。
この会社は普通だよ。いたって。普通の範囲内。
他所で通用しないのが社員で残っていて、既得権を主張している感じ。
よく教育会社ではあることだよ。
その意味ではぶらさがり社員の考えのほうが普通じゃないのかも。
講師でもないのに先生気取りで自由すぎかな。
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- 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part２８
866 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/10/31(金) 14:28:13.09 ID:aQHKZroD0 - LEC離職組から言わせてもらいます。
この会社は普通だよ。いたって。普通の範囲内。
他所で通用しないのが社員で残っていて、既得権を主張している感じ。
よく教育会社ではあることだよ。
その意味ではぶらさがり社員の考えのほうが普通じゃないのかも。
講師でもないのに先生気取りで自由すぎかな。
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867 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/10/31(金) 14:45:38.52 ID:aQHKZroD0 - ちなみに組織なんて所詮、未払払って終わりだろうね。
経営が指示した組織的な犯罪ではないわけでしょ？
今どきそんな常時指示するバカもいないから。口が1回2回滑ったのは個人のミスで。
大手企業だって、ガシガシ労基入って、その都度整理していっているだけでしょ？
だから、不手際で泣くのは所属長クラスだと思います。
労務管理はそこがしてるものだから。昔と同じなら。
それより上位職は社内で所属長の監督責任を問われる問題。
いわんやＪＲは、以降、管理を徹底して気をつけますの話かと。
>>852 だから、所属長クラスや支店長クラスの書込み者がキレているんでしょう。
特に煽ってた関西？梅田・ナンバの支社長あたりだろうか。
ま。仕事できない者が、自分を何様？かに勘違いをしてしまっていて、
相手を間違えて隣人をさしちゃった感じでしょうか？
あらら残念。この人はもっと頑張って働いてくださいねてことだね。
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868 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/10/31(金) 14:49:29.37 ID:aQHKZroD0 - ↓あらら。だから、業務時間中に２CHやっていてはいかんのよ
（私は非番なのでよろしく）
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/28(火) 16:42:05.06 ID:d56QLi670
お前が言うなｗ
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539 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/10/31(金) 14:50:05.96 ID:aQHKZroD0 - 派遣法改正されるの
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287 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/10/31(金) 14:52:20.59 ID:aQHKZroD0 - いいきぶん♪
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- 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part２８
869 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/10/31(金) 15:25:14.54 ID:aQHKZroD0 - 出羽又。
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598 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/10/31(金) 15:25:47.17 ID:aQHKZroD0 - もうすこしがんばっていこうかなと。
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649 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/10/31(金) 15:26:44.61 ID:aQHKZroD0 - ここに女性はいないのでは？
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579 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/10/31(金) 15:27:36.99 ID:aQHKZroD0 - ベンツ
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