- 【100%】北海道【転職情報】-76-
42 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/09/26(金) 20:06:08.61 ID:KZ0gTNgn0 - >>41
そら、あんた、向こうが神求職者を求めてるからだろ。
|
- ☆北海道内のブラック企業 その2☆
212 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/09/26(金) 20:56:44.96 ID:KZ0gTNgn0 - 01010-32756141
面接の案内が来たかと思ったら、採用選考時に健康診断やるって堂々と言い放ったよ。
因みに採用選考時に健康診断を採否の検討材料にするのは厚労省公認の禁じ手だとさ。
（３）採用選考時に配慮すべき事項
次のaやbのような適性と能力に関係がない事項を応募用紙等に記載させたり面接で尋ねて把握することや、
cを実施することは、就職差別につながるおそれがあります。
＜c．採用選考の方法＞
・身元調査などの実施 （注：「現住所の略図」は生活環境などを把握したり身元調査につながる可能性があります）
・合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施←これ
http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm
もっとも、万一健診に引っかかって落としても面接不良として落としたと言い逃れできるし、
雇い入れ時の検診を先に行うと言えばそれまでだから追及は出来ないが。
やっぱり、あの業界って貨物よりもブラックなんだなｗ これでも元○営・・・
|
- ☆北海道内のブラック企業 その2☆
213 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/09/26(金) 21:05:39.20 ID:KZ0gTNgn0 - 道内1位：圧迫面接
はとぽっぽのお膝元：手紙で不採用通知を送った癖に1か月後「テメェが内定辞退したから採りません」と意味不明のお手紙で難癖をつける。
（ハロワ経由でゴルァしたら採用トラブルで苦情が入り仕方なくやったとゲロッた）
元○営：採用試験科目に健康診断
ネタでおパンツマーク系受けて市内制覇するかなｗ
|
- ☆北海道内のブラック企業 その2☆
215 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/09/26(金) 23:46:29.44 ID:KZ0gTNgn0 - >>214
事務員・・・
|
- 【100%】北海道【転職情報】-76-
46 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/09/26(金) 23:50:30.80 ID:KZ0gTNgn0 - >>43
キミの中途半端に優秀な作文能力を恨むんだな
|