- みんな無職期間どのくらい 51ヶ月目
54 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 00:43:17.18 ID:83U3wciS0 - 派遣は中々決まっている気配がない。
勤務先直接契約でもアレな状態だし。小生は今まで派遣で決まったことがないからこの先も少なくとも派遣では決まる筈がないと思っている。 ここで無理をすると結局入社後小生でない即戦力?を募集し直さないといけなくなる?から業種職種雇用形態1回の契約期間全てにおいて無理がないようにじっくり探すお。 希望としてはガター仕事になってでも、ブランク3-6ヶ月未満を目標にしている。 また、トラブル防止の為にブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事は入れない。
|
- みんな無職期間どのくらい 51ヶ月目
55 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 00:45:52.95 ID:83U3wciS0 - ↑モチ、長期繰り返し原則更新希望
|
- みんな無職期間どのくらい 51ヶ月目
60 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 09:48:14.43 ID:83U3wciS0 - >>58,>>59
おっしゃる通りです。 でも、潰しが利かない進路よりは良いかなと思ってます。
|
- 【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】40
790 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 09:51:31.89 ID:83U3wciS0 - >>785,>>789
どうしても辞めなくて済むのなら簡単に辞めること考えない方が良いよ。 次の職場で上手く続けれる保証なんてどこにもない。
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part78
237 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 09:55:25.58 ID:83U3wciS0 - >>236
底辺職でも良いから早く決めたい^^
|
- 次の仕事,決まってないけど会社を辞める辞めた人★8
905 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 09:56:37.34 ID:83U3wciS0 - >>885
入社してからあれこれ不安を抱えないといけないようなところには最初から入らない方が良い。
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part78
239 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:33:07.00 ID:83U3wciS0 - 賭けなんてしないでさっさと再就職した方が良い。
昨春から年々厳しい時代になっているからブランクが空けば空くほど職業勘が鈍る
|
- 第二新卒が語り合うスレ23
488 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:38:32.49 ID:83U3wciS0 - 20代のうちだったらやり直しは利くお。
たった1年だったら方向転換しやすい。 嫌だった仕事でも全てが嫌だったのかその中で一部でも良かったと思えることがあるのなら、それを次の職種に繋げて行くと良いと思う。 自分も方向転換がもっと早かったら(2000年代の内だったら)今、こんなに外部から苦情の嵐にならずに済んだのになと思う。 結局、勤務先直接契約の中で外部から苦情が来ない業種職種にしか就けなくなってしまった。 詐欺求人と全く同じところが直接契約で求人を出してきてそれに応募して入社後外部から苦情が出ないかどうかという保証は1つもないしね。
|
- 第二新卒が語り合うスレ23
489 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:39:50.53 ID:83U3wciS0 - ↑今から最低でもブランクが一定期間になるまでの間はガターの仕事でも良いから長期繰り返しの原則更新のみに絞っていくことにしている。
|
- 第二新卒が語り合うスレ23
490 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:42:25.41 ID:83U3wciS0 - ↑モチ、入社後の外部からの苦情の嵐の発端となったトラブル防止の為にもその間には短期の仕事は絶対に入れない。
|
- 男で事務職に就けないのだろうか?【part12】
475 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:48:40.03 ID:83U3wciS0 - >>469
事務以外はダメなの? 職歴なしで管理部門は相当大変だお
|
- 【採用】面接で落ちた受かったと思う瞬間【不採用】
589 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:49:54.20 ID:83U3wciS0 - >>570
底辺職でも良いから早く決めたい^^ モチ、ブランク3-6ヶ月未満で、勤務先直接契約原則更新一本でw 外部からの苦情の発端となるトラブルが起こったことがあるので再発防止の為に一定期間以上は間に短期の仕事を絶対に入れない
|
- ★関西のハロワ、新聞、求人誌を語れ :パート30★
449 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:53:49.40 ID:83U3wciS0 - >>440,>>441
ワタチもそうするw
|
- ★労働組合がないブラック企業を晒そう★
629 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:56:57.68 ID:83U3wciS0 - 2010年代は辞めさせる時代だから一部の有名企業以外は労働組合なんて当てにならないお
|
- 転職回数がどうにもならん
446 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 10:59:19.69 ID:83U3wciS0 - >>438
他人事に思えない。 2000年代に社会人になったけれど、2010年代は辞めさせる時代だし、とあることがきっかけで入社後の外部からの苦情の嵐嵐だから あなたの(自衛隊以外の)そのような感じになるのも時間の問題w
|
- 転職回数がどうにもならん
447 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:00:14.66 ID:83U3wciS0 - >>438
他人事に思えない。 2000年代に社会人になったけれど、2010年代は辞めさせる時代だし、とあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても入社後の外部からの苦情の嵐嵐だから あなたの(自衛隊以外の)そのような感じになるのも時間の問題w
|
- 【転職】入社して数日たったけど…【不安】 Part.2
39 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:03:56.47 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 年齢と転職回数教えて Part.2
44 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:06:45.79 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 【中途採用】入社3ヶ月未満の人 調子どう?
493 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:08:21.10 ID:83U3wciS0 - あなたとはチョット違うけれど、契約更新時に派遣会社から探りを入れられたこと有。
|
- 人売り・ドナドナ・多重・特定派遣・偽装請負 2社目
226 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:09:06.90 ID:83U3wciS0 - >>224
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- みんな結婚についてどう考えてる?
112 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:09:38.68 ID:83U3wciS0 - >>110
そうだね。
|
- 短期職歴って職歴なしより不利じゃね?そんなに
42 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:10:15.89 ID:83U3wciS0 - >>40
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 前職による転職妨害[前職調査]
83 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:12:29.50 ID:83U3wciS0 - >>76
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 書類は通りまくるのに面接で炎上続き
966 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:16:23.49 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか?4
552 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:16:48.21 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 要注意派遣会社
19 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:17:52.47 ID:83U3wciS0 - MP,凸,TP,SS,HR,RS,KR
|
- 【辛過ぎ】二度とやらないと思った仕事【何なの】
163 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:26:53.69 ID:83U3wciS0 - >>160
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 【1977年】昭和52年度生まれの転職【1977年】
100 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:27:23.83 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 7社目
416 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 11:27:57.64 ID:83U3wciS0 - >>411
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 仕事は選ばなきゃ腐るほどある
120 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:37:50.87 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 転職失敗・後悔してる奴 part2
497 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:43:58.12 ID:83U3wciS0 - >>492,>>495
年齢は若いの? 昨春から年々状況が厳しくなって行ってる。2年ないし4年のブランクは決して小さくないお ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 【30代】真面目に転職活動する人用【期間工NG】
151 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:44:27.66 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 求職中のバイト・パート スレッド
320 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:47:07.20 ID:83U3wciS0 - >>303
勤務先直接契約でも誰も決まっていない世の中だから派遣はあてにならない。 発想の転換してハロワとか求人誌の勤務先直接契約を大活用すべきだよ。 関西地区だけれど、35歳以下なら勤務先直接契約の求人は腐るほどある。 自分は30代後半だから手を出さないけれど。
|
- どん底に落ちてしまった人
426 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:50:00.23 ID:83U3wciS0 - ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお モチ、その間は間に短期単発の仕事も入れないようにする。
|
- 【面接に】書類選考で落ちる Part12【呼ばれない】
560 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:56:57.70 ID:83U3wciS0 - >>556
若くても未経験は難しい職種だから557サンの言うとおりにした方が良いよ。 派遣は確実ぢゃないからパートアルヴァイトかな。 ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお ブランクが一定期間以上になるまではその間には短期の仕事も入れないようにする。
|
- 真面目に期間工を語るスレ
12 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 16:59:15.67 ID:83U3wciS0 - 辞めることばっかり考えるより、期間工の更新の確率とかの方を重要視した方が良いよ。
慰労金満了金とか出るということはそれが出来ている人が少ない?からかもしれないし。
|
- 職業訓練を受講しても意味がなかった件
528 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 17:06:54.69 ID:83U3wciS0 - >>526,>>527
該当分野の就職率調べてから受けたら良かったのにw 昨春から年々状況が厳しくなっているから僅か数ヶ月の違いすら大きくなってきている。
|
- ★35歳超45歳未満の転職サロン Part259★
94 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 17:07:56.40 ID:83U3wciS0 - もうすぐ仲間入りしますorz
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|
- 30代女子の転職
608 :名無しさん@引く手あまた[]:2014/05/04(日) 19:42:19.51 ID:83U3wciS0 - >>604,>>605
ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。 詐欺求人の長期案件の一部は一見?良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。 外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
|