- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part64
267 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 11:43:24.85 ID:FatJcF+g0 - >>266
自分の経験だと、web応募は別に書類郵送が殆どだよ
最低でも、履歴書は面接当日もって来てと言われる
志望動機や職歴、PRとかは大して変えなくても書類通るとこは通るから
写真や細かい学歴とか、職務経歴書の書き方の感じとかを見たいんじゃ
ないのかなあと思ってる
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- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part64
303 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 13:44:28.83 ID:FatJcF+g0 - >>287
まあ、隔週土曜＋祝日も休みならギリで受け入れらえる範囲かな
小売や外食みたいな消費者相手の業種だと年間90日でしかも
休みが土日じゃなく連休取れないのも多いからね
企業相手なら土日出社でも客が休みのとこ多くて緩い感じか、
ちょろっと会議か残務処理だけの場合もあるから、希望に近い
仕事ならとりあえず話だけでも聞いてみるようにはしてる
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- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part64
341 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 14:54:39.17 ID:FatJcF+g0 - >>322
機械部品を輸入してる従業員30人くらいの会社に勤めたことあるけど
そこまで忙し訳ではなかった、内勤で残業有っても一時間くらい
営業はメーカーなら一人一地区、商社は全国を二人くらいでカバー
ただ、社長がワンマンで営業部長もキャラに問題があって社員の
回転率が以上に高くてそっちの方が問題だった
中小の企業は中々確認も難しいけど、同じ業務なのに頻繁に
求人してないかをメインに確認するようにしてる
ハロワの求人で、名前も公開してればジョブセンスリンクとかの
検索で過去の求人も出てきたりするしね
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- 面接前と面接後に書き込むスレ 2社目
842 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 17:43:45.15 ID:FatJcF+g0 - >>841
おつかれ、流石にその条件はキツイね
まあ、書類にありって書いてあって、入社してから実は有りません
じゃなくてまだ良かったってとこだね。
もっと大事にしてくれる良い会社がきっとあるさ
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