- 辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）39日目
594 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 19:48:01.20 ID:2hvpN36a0 - くっそ。
3月中旬から内定したけど、有給残り28日が全て
使えるとは思えないスケジュール
先月2末退職を希望したのに、あーだこうだで
3末になってるからな。くっそそおーー
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- 辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）39日目
596 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 20:36:42.51 ID:2hvpN36a0 - 次、決まってるの？俺は辞意伝えるまで1週間かかった。
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- 辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）39日目
599 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 21:40:30.70 ID:2hvpN36a0 - >>597
すごく分かる、、
俺のオススメは、社内メッセンジャーでジャブを入れる事かな
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- 退職時の有給消化について
139 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 21:44:45.99 ID:2hvpN36a0 - 有給消化って、普段が平日出勤だったら、土曜も有給にあてて、
短期間で有給消化できる？有給が２８日のこってるからなるだけ使ってやめたい
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- 【転職】-転職板＠何でも質問所-その144
47 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/02/19(水) 23:48:18.79 ID:2hvpN36a0 - 3月20日から、転職先の会社で働く予定です。
今の会社を3月19日付けで退職予定です。
それで有給が26日残っていて全消化し退職できるよう
交渉中です。
出勤している平日しか有給に充てる事ができず、
3月で13日の消化が限界といわれてます。
これは本当ですか？さすがに3月1日〜3月19日まで
連続で有給は不可でしょうが、
土曜日（1日、8日、15日も取得し16日まで
増やせるのではと考えてますが、いかがですか？
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