- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part59
638 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 01:22:43.64 ID:yihJmyS/0 - 社員数１００人くらい、メーカーの面接行って来た
20代の若い人を雇った方が元気があるから良いと言われた
30代前半で老害扱いかよ・・・あと30年は働かないといけないんだが？
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640 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 01:51:37.20 ID:yihJmyS/0 - >>639
そっか、じゃ仕方ない
生活保護受けるわ
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642 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 02:08:20.91 ID:yihJmyS/0 - >>641
同和やら８９３やらで有名な地域に住んでる
やり方はいろいろある
ゆとり世代には感謝だわ。
こいつらクソガキの納めた税金でタダ飯食えるとか本当に幸せ！
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644 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 02:17:22.35 ID:yihJmyS/0 - >>643
企業が俺にチャンスをくれないんだよ
仕方ねーじゃん
俺を福祉で食わせたいのか、社会で利用したいのか？
そういう話だ
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647 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 02:22:39.79 ID:yihJmyS/0 - 数十社かな
正確な数はわからんね
ボーナス寸志、土曜も出社な会社でも受からないんだぜ
それでいて20代が欲しい、年寄りは切りたいとよ
ゆとり世代にそんなに価値あったっけなぁ
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650 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 02:43:32.83 ID:yihJmyS/0 - でもさ、基本的にどこの会社も似たような考え方なんじゃねぇの？
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652 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 02:52:10.30 ID:yihJmyS/0 - >>651
歳のせい？そう思うね。
実際、そう言われると否定出来んし。
会社が悪いとは思わないが、企業もワガママだよなぁとは思うね。
散々若いときにいいように使っておきながらさ。
そのツケは必ず別の形で負担することになると思うけどね。
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654 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 03:51:23.79 ID:yihJmyS/0 - そっか、なるほどね。
この歳でポジティブに考えられる奴が羨ましいよ。
現実を直視すると、なかなか馬鹿になれない。
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657 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 05:51:34.01 ID:yihJmyS/0 - いや、無職じゃないならもうここに来るなよ。
根性論は要らない。ここは同類が傷を舐め合う場だ。
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659 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/24(金) 06:03:55.79 ID:yihJmyS/0 - またお前か
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