- 日本IBM Part78
776 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 02:08:12.65 ID:wKQIHHmD0 - >>775 在日には働きやすい会社かもね。昇給しなければ
人種差別ニダ、謝罪と賠償を求めるニダと叫べばよいしね。
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- 外資ってどうよ★10
883 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 02:11:24.20 ID:wKQIHHmD0 - >>881 日本IBMだけど、社内携帯内線に直接電話がかかってくる。なんかK2というアメリカの
転職支援会社だった。話危機にいってどうして内の内戦携帯番号を知ってるんですかといったら
役員が社員の個人情報を持ち出して提供してるっていってましたね。
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- 外資ってどうよ★10
884 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 02:16:51.81 ID:wKQIHHmD0 - IBMだけど、インテリジャパンの社長がうちとの会議中に弊社の社員をヘッドハンティングした
のにはビビった。年収1000万でどうって。それこたえられんだろ。上司もみてるわけだし。
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- 【悪徳】IT業界を脱したい92【ブラック】
758 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 09:03:23.64 ID:wKQIHHmD0 - >>755 IT業界の構造について説明をします。アメリカと違い日本のITのほぼ９９％が
派遣で、１箇所でじっくり仕事に打ち込むことができないからです。
あと、セキュリティについて話ますね。たとえば
１ 私がいた会社では、会社携帯には暗証番号を設定、なくしたら会社の危機管理室に１時間以内に
連絡をおこない。指示を仰ぐこと。携帯がみつからない場合懲戒解雇。
２． 会社から配られるパソコンにはケンジントンロック、起動パスワード、６桁、ログインパスワード
8桁（1ヶ月に１回更新）
３． パソコン本体のデーターを特殊暗号化ソフトで暗号化。
４． フリーソフトは全て上長の承認を必要とする。
５． 社内では禁止されているサイトを見ていないかチェックされている。
６． サーバーには16桁の英数字特殊記号が含まれるパスワードを１ヶ月ごとに変更。
７． USBは使えないようにロックされ、自身のパソコンなくしたら懲戒解雇
です。(｀・ω・´) と説明しました。面接会社の弊社のセキュリティの高さにビビっておりました。
面接官いわくそんな会社やめますよ。俺なら。といわれますた。
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- 【悪徳】IT業界を脱したい92【ブラック】
759 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 09:10:36.48 ID:wKQIHHmD0 - さらにダメ出しで、監査が抜き打ちであるので監査に引っかかると
首まさしくは年収の10％カット、机の鍵は必ずかけてかいること。
鍵の放置などが見つかると厳重注意の上年収の10％カットです。(｀・ω・´)
普通ビビるますよね。
面接からそれどこの奴隷船ときかれますた。
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- 日本IBM Part78
778 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 09:28:31.07 ID:wKQIHHmD0 - >>776 米マクドナルドみたいに難癖つけられて、人種差別ニダ。在日、韓国人をもっと雇うニダ
謝罪と賠償を要求する。
IBMの起源は朝鮮半島ニダとかまじで新入社員のELTで教育されそう。
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- 【さあ】IT業界 雑談スレ その3【語れ】
436 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 09:35:14.60 ID:wKQIHHmD0 - >>433 お客様先常駐で日産の情報システム部 厚木のバブルの塔のとなり
に常駐してたことがあるが、プロジェクトに放り込まれている20代、30代の若手なんか
毎日終電で帰りで残業代はカット。ただ変に労働基準を守ろうとするから自社のネットワークに
接続していると会社で働いているのがバレるので俺のPCを借りて（本当はだめだが）仕事してました。
日産の1日は２４時間ではなく。３０時間です。朝６：００が日付け変更線です。場所はNGIC
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- 【さあ】IT業界 雑談スレ その3【語れ】
437 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 09:37:52.88 ID:wKQIHHmD0 - 最近、情報系学科の大学が（おれがいた大学も）どんどん看護学科に置き換えられている。
看護師は資格職だから就職実績も挙げられるしね。注射１本でも資格がないと逮捕される。
ITの資格はゴミ以外のなにものでもない。
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- ☆北九州市の転職事情３☆ブラックばかり
771 ：北九州よわたしは帰ってきた[]：2014/01/22(水) 11:06:07.38 ID:wKQIHHmD0 - >>770 あるにはあるのだが、おれは新日鉄・住友のIT子会社の社員でようやく関東から
帰ってくることができました。向こうは男がありまってるし、年収は高くなく３０代中盤で残業込で
600万でした。結婚したい彼女が金融系２９歳で700万で振られてしまいました。
彼女からたった600万円生きてて恥ずかしくないの？？？？？(^O^)と言われ
北九州でのお見合いパーティに無理やり連れて行かれて女性たちがワラワラよってきたのが
怖かったです。毒男として気楽に釣でもしてくらしますわ。
北九州に帰ってこれたのは(´∀｀)と思います。この殺伐とした修羅の国がオイラにはあってまつ。
>>768 タクシーはきついと思いますね。個人タクシーでも北九州では年収300万前後と言われて
います。
北九州では電力、ガス、大手の支店、公務員、自衛官（曹で十分）、警察菅、看護師、などの職業
以外はきついですね。
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- 日本IBM Part78
779 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 11:10:12.38 ID:wKQIHHmD0 - いま労働組合が減給の裁判やってるけど、９９％IBMに勝ち目はないみたいね。
友達の弁護士がいっておりました。IBMはあほかと。
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- 日本IBM Part78
781 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 11:58:12.63 ID:wKQIHHmD0 - >>780 確かに清々しいくずっぷりだね。逮捕されたときは明らかに日本IBMの最高顧問
だったわけだし。
本来なら今後このような不祥事を出さないように、一層の教育とモラル高めて頑張ります。とか
声明を出せば良いのに。レイプが国技の国の社員が多いから。新卒の女子社員は気を付けるように。
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- ☆北九州市の転職事情３☆ブラックばかり
773 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 12:03:43.55 ID:wKQIHHmD0 - >>772 ワタミならそうだろうけど。
例えば日産自動車を例にすると
５０すぎのラインの工長ですら1000万（九州工場は子会社かされ２割削減されたが）
ホワイトカラーだと主任級（ここまで組合にはいれる。だれでもここまではあがる）で1000万
課長（主担）で１０００−１３００
主管（部長代理）１２００−１８００）
部長 ２０００−３０００万
役員 億プレーヤー 九州工場の工場長は億プレーヤー
高卒で課長になった女性日産社員に源泉徴収をみせてもらったら１２００万でした。
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- ☆北九州市の転職事情３☆ブラックばかり
774 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 12:05:24.63 ID:wKQIHHmD0 - >>772 あと栃木工場（GT−Rを作っている工場）のワーカーのおっさんども
GT-Rをたくさん乗りまわしてたぞ。本当 大企業の工場に就職するのが一番
川崎重工、三菱重工など
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- 【悪徳】IT業界を脱したい92【ブラック】
761 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 17:08:25.97 ID:wKQIHHmD0 - >>760 案外普通ではないよ。日産自動車のサーバー群のパスワードが
passwordでウイルスに大感染したほどだからね。数年目に。これが現実。
トヨタの工場にあるPCのパスワードがテプラでTOYOTAと書いてあったときにはワロタ
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- ☆北九州市の転職事情３☆ブラックばかり
777 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 19:25:19.38 ID:wKQIHHmD0 - >>775
>>775 いますよ。女性の管理職を増やすという名目でかなりの女性が
課長職（主担）になっています。九州工場の人はどうかわかりませんが、
NTC（厚木市）、NGIC、横浜本社には複数いました。その時の上司が女性の課長でした。
ただ、女性の主担（日産は課長とよばず主担）はヒステリ起こすから
つかれますが。
実際にゴーンが来なければ課長無理だったわ。と本人もいってました。
日産アドレス帳で調べるとわかると思います。
栃木工場の工長のおっさんの源泉徴収を見せてもらいましたがその人は
５５でほぼ1本超えてましたよ。
九州工場は子会社化で2割削減されているという話です。
なにげに50代であれば中卒の事務の人がいてビビります。
日産は女性の管理職を３割まで増やすという目標を掲げています。国に女性を活用
しています。(｀・ω・´)としたいんでしょうが。
ゴーンは女性の役員を増やしたいそうです。
だって俺が車体の社員だからです。
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- ☆北九州市の転職事情３☆ブラックばかり
778 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2014/01/22(水) 19:52:28.55 ID:wKQIHHmD0 - 30代で工長（工長っていっても院卒の2年目の職位とおんなじなんだよね。ここ）になった
人と給料がガンガンに上がっていっていた５０代後半の工長では年収で幅があるでしょうね。
わたしが見せてもらったひとは５５歳の工長の人でした。源泉徴収で１本超えたと自慢してましたね。
その人は栃木工場（GT-R,フェアレディZ）の人でした。追浜工場も結構駐車場にはいい車が止まって
ますし、ご子息をぜひ私立中学の案内パンフレット置かれてたりするので日産は給料は高いです。
ここの平均は高卒・大卒・院卒の平均なので低くなっているだけです。院卒だと早い人で３０で主担
がいますね。私の女性の上長は５０代の方でした。総会でも女性の役員はいつ誕生するのかと
ゴーンが突っ込まれていました。
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